Auf einen Blick
- Aufgaben: Dépistage et prise en charge de la dénutrition hospitalière, collaboration avec le corps médical.
- Unternehmen: Service Nutrition et Diététique des EHNV, dynamique et innovant.
- Vorteile: Activité variée, formation continue und exzellente soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Arbeiten an mehreren Standorten mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle Projekte zur Verbesserung der Patientenversorgung in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Bachelor in Ernährung und Diätetik oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
LE SERVICE NUTRITION ET DIETETIQUE DES EHNV RECHERCHE
MISSIONS PRINCIPALES
- Dépistage et prise en charge de la dénutrition hospitalière dans les grands services de l’hôpital de tous les sites (Médecine, Chirurgie, Soins intensifs, CTR, Soins Palliatifs).
- Diétothérapie conventionnelle : des recommandations alimentaires complètent parfois notre prise en charge lors du retour à domicile (Chirurgie, Diabétologie, CTR, …)
- Activité ambulatoire en filière A dans des domaines comme la diabétologie (adultes, enfants), la gastroentérologie, l’oncologie, la néphrologie (centre de dialyse eHnv), le surpoids, la dénutrition.
- Encadrement d’étudiants : participer à la formation de la relève de la profession avec 2-3 étudiants par année entre les 2 filières de soins (aigus, réadaptation).
COMPÉTENCES – EXIGENCES REQUISES
- Bachelor en nutrition et diététique ou formation jugée équivalente (reconnaissance Croix-Rouge obligatoire).
- Esprit d’équipe : s’intégrer dans une équipe enthousiaste et motivée et participer à sa bonne dynamique.
- Proactivité/anticipation : intervenir, proposer des améliorations là où nécessaire.
- Motivation et investissement : avoir envie de développer des projets afin d’améliorer la prise en charge des patients dans le respect des bonnes pratiques et rester à jour dans les domaines qui nous intéressent.
- Respect d’autrui et des valeurs communes.
- Travail sur plusieurs sites.
NOUS OFFRONS
- Une activité variée et des possibilités de formation continue.
- Un salaire selon le barème de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV).
- D’excellentes prestations sociales.
DATE D’ENTRÉE : 1er NOVEMBRE 2026 OU À CONVENIR
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Blancheteau, cadre de proximité du service nutrition et diététique.
VOUS ÊTES INTÉRESSÉ.E ? Les offres avec documents usuels sont à adresser d’ici au 10 septembre 2026.
Un.e diététicien.ne à 80 % Arbeitgeber: Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\")
Le Centre de Pneumologie de l'Hôpital d'Yverdon est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et pluridisciplinaire. Avec des possibilités de formation continue et un salaire compétitif selon le barème de la Fédération des Hôpitaux Vaudois, nous valorisons le développement professionnel de nos employés tout en favorisant une culture de bienveillance et de collaboration. Rejoignez-nous pour contribuer à des soins de santé de qualité dans un cadre stimulant et humain.
Kontaktdaten:
Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") Recruiting-Team
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✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
