Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitgestaltung der klinischen Expertise in der Pädiatrie und Verbesserung der Versorgungsqualität.
- Unternehmen: Dynamisches Team im Bereich der Pädiatrie in Yverdon.
- Vorteile: Strategische Position mit hohem klinischen Einfluss und hervorragenden Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Stimulierende Umgebung mit Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der pädiatrischen Pflege und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Anerkannter Abschluss als Krankenschwester/Krankenpfleger und Erfahrung in der Pädiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Infirmier.ère Spécialisé.e (ICLS) à 80%-100% (40% de clinique)
LE SERVICE DE PEDIATRIE D’YVERDON RECHERCHE
MISSIONS PRINCIPALES
- Vous contribuez activement au développement de l’expertise clinique en pédiatrie et à l’amélioration continue de la qualité, de la sécurité et de la coordination des soins.
- Vous exercez un rôle clinique avancé alliant pratique directe auprès des patients et leadership clinique.
- Assurer la prise en soins de situations pédiatriques complexes.
- Garantir la qualité et la continuité des soins dans la trajectoire patient : urgences pédiatriques, unité stationnaire, pédopsychiatrie, néonatologie et collaboration avec le service de maternité.
- Intégrer les données probantes et les recommandations spécialisées dans les pratiques quotidiennes.
- Soutenir le développement des compétences de l’équipe (coaching, formation, accompagnement).
- Développer, implanter et évaluer des projets cliniques en lien avec les priorités institutionnelles.
- Participer à l’élaboration et à l’optimisation des itinéraires cliniques.
- Contribuer au suivi d’indicateurs qualité et à la gouvernance clinique.
- Collaborer étroitement avec l’équipe médicale, les partenaires interprofessionnels et les réseaux de pédiatrie hospitaliers.
- Travailler en binôme avec la cadre de proximité dans une dynamique de collaboration et d’amélioration continue.
COMPÉTENCES – EXIGENCES REQUISES
- Diplôme d’infirmier.ère reconnu par la Croix-Rouge suisse.
- Expérience en pédiatrie souhaitée.
- Formation spécialisée en pédiatrie (CAS ou formation équivalente), un atout.
- Titulaire d’un Master en Sciences infirmières ou d’une formation clinique équivalente, ou volonté de se former.
- Compétences avérées en leadership clinique et en accompagnement du changement.
- Intérêt marqué pour la qualité, la sécurité des soins et l’amélioration continue.
- Capacité d’analyse, autonomie, esprit d’initiative et sens des responsabilités.
- Excellentes compétences relationnelles, communicationnelles et interprofessionnelles.
- Adaptabilité, flexibilité et capacité à gérer des situations complexes.
- Maîtrise des outils informatiques usuels.
NOUS OFFRONS
- Un poste stratégique à fort impact clinique.
- L’opportunité de contribuer au développement des pratiques cliniques en pédiatrie.
- Une articulation enrichissante entre pratique clinique, projets et leadership.
- Un environnement stimulant favorisant l’innovation et la collaboration.
- Des possibilités de formation continue et de développement professionnel.
- Un salaire selon le barème de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV).
- D’excellentes prestations sociales.
- Lieu d’activité principal : Yverdon.
DATE D’ENTRÉE : 1er JANVIER 2027 OU A CONVENIR
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Mirjeta Emini, Responsable clinique, tel +
VOUS ÊTES INTÉRESSÉ.E ? Les offres avec documents usuels sont à adresser d’ici au 31 octobre 2026.
Etablissements hospitaliers du Nord vaudois ("eHnv") Rue de Plaisance 21400 Yverdon-les-Bains
Un.e Infirmier.ère Clinicien.ne Spécialisé.e à 80%-100% Arbeitgeber: Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\")
Le Centre de Pneumologie de l'Hôpital d'Yverdon est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et pluridisciplinaire. Avec des possibilités de formation continue et un salaire compétitif selon le barème de la Fédération des Hôpitaux Vaudois, nous valorisons le développement professionnel de nos employés tout en favorisant une culture de bienveillance et de collaboration. Rejoignez-nous pour contribuer à des soins de santé de qualité dans un cadre stimulant et humain.
Kontaktdaten:
Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\").
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\"), besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etablissements hospitaliers du Nord vaudois (\"eHnv\") vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
