Technicien en technique de bâtiment-CVSE (chaleur-ventilation-sanitaire-électricité), 100%, CDI

Garantir l’application des lois et règlements en matière fédérale et cantonale en matière de CVSE pour l'ensemble des bâtiments EPI avec but de garantir la qualité des conditions d’accueil des bénéficiaires, en répondant à leurs besoins.

Coordonner et planifier l’ensemble des interventions liées au CVSE. Renseigner, contrôler et valider les projets et plans relevant des installations de CVSE. Assurer et présenter annuellement un plan de travaux/veille technologique et de rénovation de l’ensemble des installations relevant du CVSE. Établir des rapports détaillés. Proposer des modifications techniques et/ou montage d’équipements supplémentaires. Identifier les dysfonctionnements des installations, assurer les dépannages.

Définir le périmètre, les objectifs, l'organisation, les intervenants et leur niveau de responsabilité, ainsi que les méthodes de travail pour tous les projets placés sous sa responsabilité. S'assurer en continu de la réalisation des objectifs, incluant délais, budget, contraintes et exigences de qualité répondant aux besoins de l'institution. Assurer le suivi des chantiers de construction et de rénovation en matière de CVSE. Contrôler la conformité des travaux livrés suite à transformation, création, rénovation. Assurer la partie administrative de ces constructions/rénovations.

Qualifications

• Diplôme de technicien ES en technique des bâtiments ou formation jugée équivalente.
• Expérience réussie dans la conduite de projets pluridisciplinaires ainsi qu'une solide expérience dans la conception CVSE dans l'habitat ou l'industrie.
• Intérêt marqué pour les sujets relevant du développement durable.
• Capacité à gérer et coordonner diverses parties prenantes dans différents services sans avoir d'autorité hiérarchique.
• Aisance dans la communication et la rédaction.
• Compétences avérées dans la gestion des risques.
• Intérêt marqué pour la mission d'intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté d'insertion.

Les EPI offrent :

• Une fonction variée comportant des responsabilités au sein d’un Etablissement à but social poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs.
• Un cadre de travail motivant et dynamique permettant la prise d’initiative et le perfectionnement professionnel.
• Un processus de formation continue diversifié.
• Les conditions de travail de la fonction publique.

Délai de postulation : 2 juin 2025

Entrée en fonction : dès que possible

Classe de fonction : 13 (en cours d'évaluation)

Les pièces usuelles de candidature seront demandées : CV, lettre de motivation, diplômes et l'ensemble des certificats de travail. Seuls les dossiers comportant tous les éléments demandés seront pris en considération.

Candidat OCE / Externe : Un extrait de casier judiciaire vierge, ainsi qu’un extrait spécial du casier judiciaire seront systématiquement exigés en cas de recrutement. En vertu de la directive transversale « Procédure de recrutement au sein des institutions de droit public et des entités subventionnées - collaboration avec l’Office cantonal de l’emploi », la priorité sera donnée aux candidat-e-s domicilié-e-s sur le canton de Genève.

En cas d'engagement, votre affectation et lieu de travail sont susceptibles d'être modifiés en cours de contrat pour des besoins d'organisation.