Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderungen im Alltag und entwickle individuelle Unterstützungsprojekte.
- Arbeitgeber: Etablissements publics pour l'intégration (EPI) - ein innovatives soziales Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld und kontinuierliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem sinnvollen Projekt.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC als sozialpädagogische/r Assistent/in oder in der Gesundheits- und Gemeinschaftspflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Les Etablissements publics pour l'intégration (EPI) ont pour mission de contribuer au bien-être et à l'intégration sociale et/ou professionnelle de personnes en situation de handicap ou en difficulté d'insertion professionnelle et/ou sociale. Plus de 900 personnes sont accompagnées, dans des contextes très variés.
Nous renforçons les pratiques d'accompagnement et de soins dans deux structures d'accueil, Kaolin et Intera, pensées pour répondre aux besoins des personnes présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA) et un trouble du développement intellectuel (TDI) en situations complexes. Ce projet repose sur un accompagnement mixte, socio-éducatif et médico-thérapeutique, souhaitant devenir un exemple des bonnes pratiques.
Notre ambition est claire :
- Proposer un accompagnement de très haute qualité, individualisé et respectueux des aspirations et des besoins de chaque résident-e.
- Donner aux bénéficiaires les moyens de développer leurs compétences et leur autonomie.
- Offrir aux professionnel-le-s un cadre de travail solide, innovant et soutenu par une méthodologie structurée et un solide dispositif de formation et de soutien.
- Faire de cette structure un modèle reconnu, appelé à inspirer d'autres projets et institutions.
Description du poste :
- Accompagner des personnes présentant un TSA et des comportements défis dans leur quotidien, en mobilisant des approches adaptées et évolutives.
- Co-construire et mettre en œuvre des projets d'accompagnement individualisé, en collaboration avec une équipe interdisciplinaire engagée.
- Participer activement à l'expérimentation, l'évaluation et l'amélioration continue des pratiques.
- Favoriser la socialisation, les activités culturelles et les loisirs, en ouvrant les bénéficiaires vers la cité.
- Apporter votre regard professionnel et créatif pour faire de ce projet une réussite collective et durable.
Qualifications :
- CFC d'assistant-e socio-éducatif pour la fonction d'assistant socio-éducatif-ve.
- CFC d'assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC) pour la fonction d'assistant-e en soins et santé communautaire.
- Connaissance du TSA et/ou volonté affirmée de se former en profondeur.
- Expérience dans l'accompagnement ou dans les soins de publics avec comportements défis et en situation complexe : un atout important.
- Intérêt marqué pour les approches innovantes, la recherche et l'application des meilleures pratiques reconnues au niveau international.
- Fort intérêt et/ou expérience pour le travail en interdisciplinarité.
- Grande capacité d'adaptation, esprit d'équipe et motivation pour contribuer à un projet d'envergure.
- Maîtrise du français et des outils bureautiques usuels.
Informations supplémentaires :
- Une fonction variée comportant des responsabilités au sein d'un Etablissement à but social poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs.
- Un cadre de travail motivant et dynamique permettant la prise d'initiative et le perfectionnement professionnel.
- Un processus de formation continue diversifié.
- Délai de postulation : 16 mai 2026.
- Entrée en fonction : dès que possible.
- Classe de fonction : 10 ou 11 (selon la fonction).
- Les pièces usuelles de candidature seront demandées : CV, lettre de motivation, diplômes et l'ensemble des certificats de travail.
- Seuls les dossiers comportant tous les éléments demandés seront pris en considération.
- Candidat OCE / Externe : Un extrait de casier judiciaire vierge, ainsi qu'un extrait spécial du casier judiciaire seront systématiquement exigés en cas de recrutement.
Plusieurs assistants-es socio-éducatifs-ves 80-100%, assistants-es socio-éducatifs-ves Arbeitgeber: Etablissements publics pour l'intégration
Kontaktperson:
Etablissements publics pour l'intégration HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Plusieurs assistants-es socio-éducatifs-ves 80-100%, assistants-es socio-éducatifs-ves
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Mission der EPI verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Sei kreativ in deiner Bewerbung! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Unterstützung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Plusieurs assistants-es socio-éducatifs-ves 80-100%, assistants-es socio-éducatifs-ves
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine persönliche Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in schwierigen Situationen zeigen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich antreibt!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im sozialen oder pädagogischen Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du zur Verbesserung unserer Praktiken beitragen kannst.
Sei kreativ!: Wenn du innovative Ansätze oder Ideen hast, wie man die Integration und das Wohlbefinden der Menschen verbessern kann, teile sie mit uns! Wir suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, neue Wege zu gehen.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etablissements publics pour l'intégration vorbereitest
✨Verstehe die Mission der EPI
Mach dich mit der Mission der Etablissements publics pour l'intégration vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Integration und des Wohlbefindens von Menschen mit Behinderungen verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Problemlösung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit interdisziplinär ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Arbeitsstile betreffen.
✨Frage nach den innovativen Ansätzen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die innovativen Praktiken und Methoden zu erfahren, die die EPI anwendet. Dies zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und deinem Engagement für die besten Praktiken im Bereich der sozialen Arbeit.