Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderungen im Alltag und unterstütze sie bei individuellen Aktivitäten.
- Unternehmen: Etablissements publics pour l’intégration - ein sozial engagiertes Unternehmen.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in schwierigen Situationen.
- Qualifikationen: CFC als sozialpädagogische Assistenz oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Etablissements publics pour l’intégration (EPI) haben die Mission, zum Wohlbefinden und zur sozialen und/oder beruflichen Integration von Menschen in schwierigen Situationen oder mit Behinderungen beizutragen.
Innerhalb der EPI sind die sozialpädagogischen Dienste dafür verantwortlich, Menschen mit Behinderungen, intellektuellen Entwicklungsstörungen, Autismus-Spektrum-Störungen und/oder psychischen Störungen zu begleiten, indem sie individuelle Beschäftigungs- und Entwicklungsaktivitäten oder Unterstützung zu Hause anbieten. Mehr als 500 Personen werden in sehr unterschiedlichen Kontexten begleitet.
Aufgrund der kürzlichen Schaffung des sozialpädagogischen Dienstes E wird eine Stelle als sozialpädagogische Assistenz im Pool von Verstärkung E eröffnet.
- Integration der betroffenen Personen in das gesellschaftliche Leben unter Berücksichtigung ihrer Kompetenzen und Ressourcen, während ihre Rechte und Pflichten respektiert werden.
- Gewährleistung einer personalisierten sozialpädagogischen Begleitung, die mit der institutionellen Politik „Integration und Begleitung“ übereinstimmt.
- Pflege positiver Kontakte mit den betroffenen Personen, die den sozialpädagogischen Werten der EPI entsprechen.
- Begleitung der Personen im Alltag und Bereitstellung einer auf ihre Bedürfnisse und Ressourcen abgestimmten Unterstützung.
- Teilnahme an der Durchführung und Bewertung der sozialpädagogischen Aktivitäten innerhalb eines multidisziplinären Bildungsteams.
- Förderung von Sozialisation, kulturellen, Freizeit- und/oder Arbeitsaktivitäten.
- Angemessene Reaktion auf schwierige und/oder komplexe Situationen.
- Aufrechterhaltung funktionaler Kontakte und Beziehungen zu allen Sektoren und verschiedenen externen Partnern.
- Erledigung der administrativen Aufgaben, die mit der Stelle verbunden sind.
Voraussetzungen:
- Ein CFC als sozialpädagogische Assistenz oder eine andere als gleichwertig erachtete Ausbildung.
- Ein starkes Interesse an den Bereichen psychische Behinderung und/oder intellektuelle Beeinträchtigung sowie die Bereitschaft, Kenntnisse in diesen Bereichen zu vertiefen.
- Vorherige Erfahrung in einer ähnlichen Position und mit dieser Bevölkerungsgruppe ist von Vorteil.
- Ein ausgeprägter Servicegedanke gegenüber vulnerablen Bevölkerungsgruppen.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Offenheit.
- Entwickelte zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikationsgeschick und Freude an der Teamarbeit.
- Flexibilität in der Arbeitszeit.
- Beherrschung der gängigen Bürosoftware (Word, Excel und PowerPoint) sowie spezifischer Softwaretools, die innerhalb der Etablissements zur Verfügung stehen.
- Beherrschung der französischen Sprache.
Die EPI bieten:
- Eine abwechslungsreiche Funktion mit Verantwortung innerhalb einer sozialen Einrichtung, die ehrgeizige und innovative Ziele verfolgt.
- Ein motivierendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative und berufliche Weiterentwicklung ermöglicht.
- Ein vielfältiger Prozess der kontinuierlichen Weiterbildung.
- Die Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes.
Bewerbungsfrist: 13. März 2026
Stellenantritt: so bald wie möglich
Funktionsklasse: 10
Die üblichen Bewerbungsunterlagen werden angefordert: Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und alle Arbeitszeugnisse. Nur Bewerbungen, die alle geforderten Unterlagen enthalten, werden berücksichtigt.
Ein einwandfreies Strafregister sowie ein spezieller Auszug aus dem Strafregister werden im Falle einer Einstellung systematisch verlangt.
Gemäß der Querschnittsrichtlinie „Rekrutierungsverfahren in öffentlichen Institutionen und subventionierten Einrichtungen - Zusammenarbeit mit dem kantonalen Arbeitsamt“ wird den Kandidat*innen, die im Kanton Genf wohnhaft sind, Vorrang eingeräumt.
Im Falle einer Anstellung kann Ihr Einsatzort während des Vertrags aufgrund organisatorischer Bedürfnisse geändert werden.
Un-e assistant-e socio-éducatif-tive, pool de renforcement E, 80 %, CDI Arbeitgeber: Etablissements publics pour l'intégration
Die Etablissements publics pour l’intégration (EPI) sind ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für das Wohlbefinden und die soziale Integration von Menschen mit Behinderungen einsetzt. Mit einem motivierenden und dynamischen Arbeitsumfeld fördern wir die berufliche Weiterentwicklung und bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von den stabilen Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen in schwierigen Situationen beizutragen.
Kontaktdaten:
Etablissements publics pour l'intégration Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Un-e assistant-e socio-éducatif-tive, pool de renforcement E, 80 %, CDI erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Etablissements publics pour l'intégration schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Etablissements publics pour l'intégration zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Etablissements publics pour l'intégration zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Etablissements publics pour l'intégration.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un-e assistant-e socio-éducatif-tive, pool de renforcement E, 80 %, CDI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Etablissements publics pour l'intégration suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Etablissements publics pour l'intégration einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etablissements publics pour l'intégration vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.