Un-e assistant-e socioprofessionnel-le (planification de process d'industrie légère), Atelier conditionnement, 80% à 100%, CDI

Un-e assistant-e socioprofessionnel-le (planification de process d'industrie légère), Atelier conditionnement, 80% à 100%, CDI

Essert Vollzeit 4050 - 4950 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere die Produktion und unterstütze Menschen mit Behinderungen bei ihrer Integration.
  • Unternehmen: Etablissements publics pour l’intégration (EPI) - sozial engagiert und innovativ.
  • Vorteile: Vielfältige Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf soziale Integration und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Planung von Produktionsprozessen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 € pro Monat.

Un-e assistant-e socioprofessionnel-le (planification de process d'industrie légère), Atelier conditionnement, 80% à 100%, CDI

  • Type de contrat: CDI

Les Etablissements publics pour l’intégration (EPI) ont pour mission de contribuer au bien-être et à l’intégration sociale et/ou professionnelle de personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion professionnelle et/ou sociale.

Les Services socioprofessionnels sont chargés d’évaluer les capacités physiques, sociales et d’apprentissage des personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion en vue d’une orientation et d’une réinsertion professionnelle.

Ils peuvent également fournir une intégration socioprofessionnelle par des emplois et des formations adaptées en atelier de production.

Nous recherchons pour l’atelier conditionnement & assemblage un-e assistant-e socio-professionnel-le de 80% à 100%.

  • Coordonner et collaborer avec les équipes au quotidien pour garantir l'exécution des plans de production, le respect des délais et la qualité des prestations.
  • Etre l'interlocuteur-trice direct de la clientèle de l'atelier.
  • Assurer la gestion des stocks de matières premières et de produits finis (approvisionnement, inventaires, rotation).
  • Analyser les indicateurs de production pour proposer des plans d'amélioration.
  • Participer à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicappour permettre leur intégration par le travail.
  • Gérer les activités liées à la production de l’atelier conditionnement et assemblageen réalisant les tâches et en accompagnant les collaborateurs-trices en emploi adapté et les stagiaires dans l’exécution de celles-ci afin d’en garantir la qualité.
  • Rendre accessible les activités et adapter les postes de travail aux besoins des collaborateurs-trices en emploi adapté et des stagiaires.
  • Participer à la réalisation des activités socioprofessionnelles (apprentissage et développement de compétences) et à leur évaluation, au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
  • Participer aux améliorations organisationnelles de l’atelier.
  • Contribuer à l'implémentation de nouveaux équipements et s’assurer du bon fonctionnement des installations et des moyens de production.
  • Assurer la maintenance des équipements et machines de production.
  • Accomplir les tâches administratives et informatiques inhérentes au poste.
  • Un CFC dans le domaine technique et/ou technologique ou titre équivalent.
  • Une expérience professionnelle réussie de 5 ans au minimum dans la planification de process d'industrie légère.
  • Une excellente aisance relationnelle et un sens du service sont indispensable dans le cadre des contacts privilégiés avec nos clients.
  • Idéalement, une expérience de 3 ans au minimum dans l’accompagnement de personnes en difficulté d’intégration sociale ou un intérêt marqué pour le travail social.
  • De l’aisance dans l'encadrement de personnes en situation de handicap et/ou en difficulté d’insertion.
  • Des capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Des capacités d’organisation, de la rigueur, le sens des responsabilités et de l’ouverture d’esprit.
  • Une bonne capacité rédactionnelle.
  • La maîtrise des outils informatiques de bureautique courants.
  • La maîtrise de la langue française.

Les EPI offrent

  • Une fonction variée comportant des responsabilités au sein d’un Etablissement à but social poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs.
  • Un cadre de travail motivant et dynamique permettant la prise d’initiative et le perfectionnement professionnel.
  • Un processus de formation continue diversifié
  • Les conditions de travail de la fonction publique.

Délai de postulation

Entrée en fonction

1er septembre 2026

Classe de fonction

Un extrait de casier judiciaire vierge, ainsi qu’un extrait spécial du casier judiciaire seront systématiquement exigés en cas de recrutement.

En vertu de la directive transversale « Procédure de recrutement au sein des institutions de droit public et des entités subventionnées - collaboration avec l’Office cantonal de l’emploi », la priorité sera donnée aux candidat-e-s domicilié-e-s sur le canton de Genève.

En cas d'engagement, votre affectation et lieu de travail sontsusceptibles d'être modifiésen cours de contrat pour des besoins d'organisation.

  • Lieu du poste
  • #J-18808-Ljbffr

Un-e assistant-e socioprofessionnel-le (planification de process d'industrie légère), Atelier conditionnement, 80% à 100%, CDI Arbeitgeber: Etablissements publics pour l'intégration

L'établissement public pour l'intégration à Genève est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance significatives tout en contribuant à une mission sociale importante. La culture d'entreprise valorise l'innovation et l'engagement, ce qui en fait un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans leur carrière.

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Kontaktdaten:

Etablissements publics pour l'intégration Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Etablissements publics pour l'intégration haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un-e assistant-e socioprofessionnel-le (planification de process d'industrie légère), Atelier conditionnement, 80% à 100%, CDI mit Bravour zu bestehen

Planification de process
Gestion des stocks
Analyse des indicateurs de production
Accompagnement des personnes en situation de handicap
Améliorations organisationnelles
Implémentation de nouveaux équipements
Maintenance des équipements et machines

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Etablissements publics pour l'intégration zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etablissements publics pour l'intégration vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.