Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere ein Team, um Menschen mit Behinderungen zu unterstützen.
- Unternehmen: Etablissements publics pour l’intégration - sozial engagiert und innovativ.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Bewerbung bis 24. Juli 2026, Einstieg am 1. September oder 1. Oktober 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen aktiv mit und fördere ihre Integration.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder Management, Erfahrung in der Teamleitung und im Umgang mit Behinderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Les Etablissements publics pour l’intégration (EPI) ont pour mission de contribuer au bien‑être et à l’intégration sociale et/ou professionnelle de personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion professionnelle et/ou sociale. Plus de 900 personnes sont accompagnées, dans des contextes très variés.
Au sein des EPI, les Services socio‑éducatifs sont chargés d’accompagner des personnes en situation de handicap avec troubles du développement intellectuel et/ou troubles du spectre de l’autisme et/ou troubles psychiques en leur proposant des activités occupationnelles et de développement individualisées ou un accompagnement à domicile.
- Diriger, coordonner, soutenir et motiver les collaborateurs de son secteur.
- Garantir des prestations de qualité et l’utilisation optimale des ressources de son secteur.
- Promouvoir, organiser, coordonner, valider et contrôler la qualité du travail, tant sur le plan de l’accompagnement que des soins et les méthodes de travail du secteur.
- Être garant des bonnes pratiques.
- Promouvoir et veiller à l’adaptation constante des prestations de soins et socio‑éducatives en lien avec l’évolution des besoins et des attentes (autodétermination) des personnes concernées.
- Coordonner et diriger les tâches du pôle de référence soins, s’assurer de la conformité des soins délégués au sein des EPI.
- Garantir la documentation des soins et de l’accompagnement socio‑éducatif des bénéficiaires dans leurs dossiers ad‑hoc.
- Travailler en réseau avec des partenaires tant internes qu’externes.
- Participer aux décisions d’admission, de transfert ou de départ des usagers de son secteur, en concertation avec sa hiérarchie.
- Participer et contribuer aux projets et réflexions en lien avec ses domaines d’activités.
- Être force de proposition et de soutien pour sa hiérarchie.
- Promouvoir les EPI en tout temps, dans un esprit «entreprise».
- Relayer de manière claire et transparente les informations de la direction des services et du‑de la chef‑fe de service à tous‑toutes les collaborateurs‑trices de son secteur.
- Promouvoir dans son secteur l’application concrète des principes de la politique institutionnelle et inscrire sa propre action en cohérence avec ces principes.
Un diplôme HETS ou HEdS, ou formation jugée équivalente, ainsi qu’une formation en management (Certificate of Advanced Studies) ou expérience jugée équivalente.
Avoir une bonne connaissance en matière de déficience intellectuelle moyenne à sévère et troubles du comportement et TSA ainsi qu’une expérience démontrée de minimum 5 ans dans le domaine.
Avoir suivi régulièrement des formations continues dans le domaine du handicap psychique et/ou de la déficience intellectuelle.
Idéalement, une expérience avérée d’au moins 5 ans dans la gestion d’équipe.
Une bonne connaissance du réseau santé‑social.
Des capacités d’organisation, de rigueur, le sens des responsabilités et d’ouverture d’esprit.
Une expérience confirmée de travail en équipe pluridisciplinaire et transversale.
Une bonne capacité à promouvoir le changement et être en mesure d’en prendre la conduite.
La maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel et Powerpoint).
La maîtrise de la langue française.
Les EPI offrent :
- Une fonction variée comportant des responsabilités au sein d’un Etablissement à but social poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs.
- Un cadre de travail motivant et dynamique permettant la prise d’initiative et le perfectionnement professionnel.
- Un processus de formation continue diversifié.
- Les conditions de travail de la fonction publique.
Délai de postulation : 24 juillet 2026
Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou 1er octobre 2026
Classe de fonction : 20
SEULES LES CANDIDATURES COMPLÈTES SERONT PRISES EN CONSIDÉRATION (à joindre impérativement : lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et attestations/certificats de travail).
Un extrait de casier judiciaire vierge, ainsi qu’un extrait spécial du casier judiciaire seront systématiquement exigés en cas de recrutement.
En vertu de la directive transversale « Procédure de recrutement au sein des institutions de droit public et des entités subventionnées - collaboration avec l’Office cantonal de l’emploi », la priorité sera donnée aux candidat‑e‑s domicilié‑e‑s sur le canton de Genève.
En cas d’engagement, votre affectation et lieu de travail sont susceptibles d’être modifiés en cours de contrat pour des besoins d’organisation.
Un-e chef-fe de secteur, Service A, 80%, CDI Arbeitgeber: Etablissements publics pour l'intégration
L'établissement public pour l'intégration à Genève est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance significatives tout en contribuant à une mission sociale importante. La culture d'entreprise valorise l'innovation et l'engagement, ce qui en fait un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans leur carrière.
Kontaktdaten:
Etablissements publics pour l'intégration Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Un-e chef-fe de secteur, Service A, 80%, CDI erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Etablissements publics pour l'intégration schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Etablissements publics pour l'intégration zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Etablissements publics pour l'intégration zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Etablissements publics pour l'intégration.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un-e chef-fe de secteur, Service A, 80%, CDI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Etablissements publics pour l'intégration suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Etablissements publics pour l'intégration einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etablissements publics pour l'intégration vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
