Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag und unterstütze ihre Integration.
- Unternehmen: Etablissements publics pour l’intégration - ein innovativer sozialer Arbeitgeber.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen, Erfahrung mit Autismus ist ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Les Etablissements publics pour l’intégration (EPI) ont pour mission de contribuer au bien-être et à l’intégration sociale et/ou professionnelle de personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion professionnelle et/ou sociale. Plus de 900 personnes sont accompagnées, dans des contextes très variés.
Au sein des EPI, les Services socio-éducatifs sont chargés d’accompagner des personnes en situation de handicap avec troubles du développement intellectuel et/ou troubles du spectre de l’autisme et/ou troubles psychiques en leur proposant des activités occupationnelles et de développement individualisées ou un accompagnement à domicile. Le Pool de renforcement D accueille essentiellement des personnes en situation de handicap mental sévère et polyhandicapées, présentant des troubles du spectre autistique.
Responsabilités- Intégrer les personnes concernées dans la vie de la cité en mettant en valeur leurs compétences et leurs ressources, tout en respectant leurs droits et leurs devoirs.
- Elaborer les projets d’accompagnement socio-éducatifs personnalisés, en assurer le suivi et mobiliser les membres de l’équipe dans leur réalisation quotidienne.
- Assumer les tâches déléguées de référent d’une ou plusieurs personnes concernées et maintenir des contacts réguliers avec leur réseau (répondants légaux, proches, médecin traitant...).
- Inscrire son action éducative en cohérence avec les principes énoncés dans la politique institutionnelle «Intégration et Accompagnement».
- Entretenir avec les personnes concernées des contacts positifs répondant aux valeurs socioéducatives des EPI.
- Accompagner les personnes dans leur quotidien et leur fournir un soutien adapté à leurs besoins et leurs ressources.
- Concevoir, réaliser et évaluer, seul et/ou en équipe pluridisciplinaire les activités socio-éducatives.
- Faciliter les activités de socialisation, culturelles, de loisirs et/ou de travail.
- Savoir réagir de manière adéquate face à des situations difficiles et/ou complexes.
- Assurer des contacts et des relations fonctionnelles directes avec l’ensemble des secteurs et les différents partenaires externes.
- Accomplir les tâches administratives inhérentes au poste.
- Un diplôme suisse en Travail social (niveau HES), en Sciences de l’éducation mention Education spécialisée ou jugé équivalent.
- Des connaissances du handicap psychique et/ou mental et/ou en alcoologie ainsi que la volonté de développer ses connaissances dans ces domaines.
- Une expérience préalable dans un poste similaire auprès personnes présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA) et/ou dans le domaine de la communication alternative est un gros atout.
- De faire preuve d’esprit de service vis‑à‑vis de populations en situation de vulnérabilité.
- De faire preuve d’un sens important des responsabilités orienté vers le service aux usagers et d’ouverture d’esprit.
- De posséder un sens relationnel développé, de l’aisance dans la communication et un goût prononcé pour le travail en équipe.
- D’avoir une flexibilité horaire.
- De maîtriser les outils bureautiques usuels (Word, Excel et Powerpoint) et des outils métier spécifiques à disposition au sein des établissements.
- De maîtriser la langue française.
- Une fonction variée comportant des responsabilités au sein d’un Etablissement à but social poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs.
- Un cadre de travail motivant et dynamique permettant la prise d’initiative et le perfectionnement professionnel.
- Un processus de formation continue diversifié.
- Les conditions de travail de la fonction publique.
Un-e socio-éducateur-trice, pool D, 70 %, CDM du 1er septembre 2026 au 31 janvier 2027 Arbeitgeber: Etablissements publics pour l'intégration
Die Etablissements publics pour l’intégration (EPI) sind ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für das Wohlbefinden und die soziale Integration von Menschen mit Behinderungen einsetzt. Mit einem motivierenden und dynamischen Arbeitsumfeld bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie kontinuierliche Fortbildung, um unsere Mitarbeiter in ihrer beruflichen Laufbahn zu unterstützen. Unsere Werte basieren auf Respekt, Teamarbeit und dem Engagement, positive Veränderungen im Leben der Menschen zu bewirken, was diese Position besonders bedeutungsvoll macht.
Kontaktdaten:
Etablissements publics pour l'intégration Recruiting-Team
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✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Etablissements publics pour l'intégration, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Etablissements publics pour l'intégration passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etablissements publics pour l'intégration vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Etablissements publics pour l'intégration gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Etablissements publics pour l'intégration.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
