Junior Commercial Sales Manager (m/w/d) B2B SaaS at etalytics GmbH

Junior Commercial Sales Manager (m/w/d) B2B SaaS at etalytics GmbH

Darmstadt Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung im B2B-SaaS-Vertrieb und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten.
  • Unternehmen: etalytics GmbH - Pionier in der Energieoptimierung mit KI-basierter Software.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und lerne von den Besten im Vertrieb.
  • Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Begeisterung für Technologie und Business.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

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etalytics steht für die nächste Generation der Energieoptimierung.

Mit unserer wegweisenden, KI-basierten Softwareplattform revolutionieren wir das Energiemanagement von industriellen Systemen und globalen Rechenzentren.

Wir reduzieren CO₂-Emissionen und Energiekosten dort, wo es den größten Impact hat.

Du möchtest im B2B-Saa S-Vertrieb durchstarten und früh Verantwortung übernehmen?

Bei etalytics erhältst du eine strukturierte Einarbeitung in den Vertrieb komplexer Softwarelösungen für Industrieunternehmen, Rechenzentren und internationale Konzerne.

Anschließend übernimmst du eigenständig Vertriebsprojekte, entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten und lernst, wie erfolgreiche Enterprise-Deals aufgebaut und zum Abschluss gebracht werden.

  • Aufgaben An deiner Seite
  • Unser starkes Tech-Sales-Team
  • Du musst kein Deep-Tech-Experte sein: Während unser hochspezialisiertes technisches Vertriebsteam (Tech Sales) die technologische Validierung und den fachlichen Proof of Value (Po V) beim Kunden liefert, konzentrierst du dich auf die kommerziellen und strategischen Aspekte des Vertriebs.
  • Enterprise Sales & Neukundengewinnung: Du identifizierst und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten bei Industrieunternehmen, Rechenzentrumsbetreibern sowie internationalen Konzernen.

Nach deiner Einarbeitung verantwortest du eigene Vertriebsprojekte und begleitest diese vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.

  • Procurement & Prozessmanagement: Komplexe Einkaufs- und Entscheidungsprozesse auf Kundenseite analysierst du eigenständig, erkennst potenzielle Hürden frühzeitig und sorgst dafür, dass Vertriebsprojekte strukturiert vorangetrieben werden.
  • Commercial & Contract

Management: Du erstellst Angebote und Business Cases, arbeitest an Vertragsunterlagen mit und übernimmst zunehmend Verantwortung für die kommerzielle Steuerung von Enterprise-Deals.

  • CRM & Pipeline

Management: Du pflegst und steuerst deine Vertriebsprojekte in Hub Spot, dokumentierst Vertriebsaktivitäten und behältst jederzeit den Überblick über deine laufenden Kunden- und Verkaufschancen.

  • Erste

Vertriebserfahrung: Du hast bereits praktische Erfahrungen im Vertrieb, Business Development, Customer Success oder einem vergleichbaren Umfeld gesammelt – beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine erste Berufserfahrung im B2B-Bereich.

  • Interesse an Technologie & Business: Du begeisterst dich für digitale Geschäftsmodelle, Softwarelösungen und komplexe Vertriebsprozesse und möchtest lernen, wie Enterprise-Deals erfolgreich abgeschlossen werden.
  • Kommunikationsstärke & Eigeninitiative: Du gehst gerne auf Menschen zu, kommunizierst überzeugend und möchtest Verantwortung übernehmen.

Dabei arbeitest du dich eigenständig in neue Themen ein und treibst Aufgaben proaktiv voran.

  • Struktur & Lernbereitschaft: Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei mehreren Themen den Überblick und bringst die Bereitschaft mit, dich schnell in neue Tools und Prozesse einzuarbeiten.
  • Erste Berührungspunkte mit CRM-Systemen sind von Vorteil.
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Sinnstiftende Arbeit: Unterstütze Industrieunternehmen dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden
  • Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten (zwei Tage pro Woche) und flexiblen Arbeitszeiten
  • Teamspirit: Ein unterstützendes, kollegiales Umfeld mit viel Raum für Austausch und Zusammenarbeit
  • Gemeinschaft: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie eine flexible, agile Arbeitskultur
  • Gesundheit: Zuschuss zum lokalen Fitnessstudio sowie die Möglichkeit eines Job-Fahrrads
  • Erfolgsorientierte Vergütung: Deine Leistung zahlt sich direkt aus – mit einem ungedeckelten Provisionsmodell und einem attraktiven Zielgehalt aus 60 % Fixum und 40 % variablem Anteil
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Junior Commercial Sales Manager (m/w/d) B2B SaaS at etalytics GmbH Arbeitgeber: etalytics GmbH

etalytics GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Commercial Sales Manager (m/w/d) B2B SaaS in Darmstadt die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf nachhaltige Energieoptimierung konzentriert. Mit einer strukturierten Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist fördert etalytics nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern bietet auch eine sinnstiftende Arbeit, die einen echten Unterschied macht. Zudem profitierst du von einer attraktiven Vergütung und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die dir hilft, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

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Kontaktdaten:

etalytics GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Commercial Sales Manager (m/w/d) B2B SaaS at etalytics GmbH erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie etalytics GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an etalytics GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von etalytics GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei etalytics GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Commercial Sales Manager (m/w/d) B2B SaaS at etalytics GmbH mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Business Development
Customer Success
Neukundengewinnung
Enterprise Sales
Prozessmanagement
Angebotserstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei etalytics GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei etalytics GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei etalytics GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!