Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Arbeit im HR-Bereich mit smarten Technologien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Industrieunternehmen bei der Nachhaltigkeit unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Teamspirit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit regelmäßigen Teamevents und hoher Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Arbeitswelt und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in Wirtschaft, Soziologie oder ähnlichem, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen! Du wirst Teil eines Teams, das mit smarten Technologien echte Veränderungen schafft. Unsere KI- und IoT-Lösungen bei etalytics helfen Industrieunternehmen dabei, Energie zu sparen, CO₂ zu senken und nachhaltiger zu wirtschaften. Und wir glauben: Genauso smart wie unsere Produkte sollten auch unsere HR-Prozesse sein. Du hast Lust auf ein modernes HR-Praktikum mit Impact? Dann bist du bei uns genau richtig!
Aufgaben
- HR-Administration: Du pflegst und verwaltest Mitarbeiterdaten in unserem HR-System und übernimmst verschiedene organisatorische Aufgaben rund um digitale Personalakten.
- Erstellung von Reports: Du bereitest Auswertungen auf und unterstützt uns dabei, Entscheidungen datenbasiert zu treffen.
- Überarbeitung des Mitarbeiter-Handbuchs: Du ergänzt und aktualisierst Inhalte, damit unsere internen Guidelines stets klar, verständlich und aktuell sind.
- Prozessautomatisierung: Du wirkst aktiv an der weiteren Digitalisierung und Automatisierung unserer People-Operations-Prozesse (einschließlich Employee Lifecycle Management) mit.
- Personalentwicklung: Du entwickelst Entscheidungsvorlagen für neue Maßnahmen und bringst eigene Ideen ein.
- Recruiting: Du identifizierst potenzielle Interessent*innen für unsere offenen Rollen auf LinkedIn und unterstützt bei Bedarf auf Karrieremessen.
- Eventmanagement: Du unterstützt bei der Planung von Team-Events und Veranstaltungen und stärkst damit unsere Unternehmenskultur.
Qualifikation
- Ein laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Soziologie oder einem vergleichbaren Studium mit Bezug zu Personal, Organisation oder Management (Pflichtpraktikum möglich).
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein hohes Maß an Diskretion.
- Eine Hands-on-Mentalität: Nach der Einarbeitung und der Klärung offener Fragen in täglichen Abstimmungen bearbeitest du Aufgaben aus unserer vielfältigen To-Do-Liste eigenständig und zuverlässig.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Sinnstiftende Arbeit: Unterstütze Industrieunternehmen dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden.
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten (zwei Tage pro Woche) und flexiblen Arbeitszeiten.
- Teamspirit: Ein unterstützendes, kollegiales Umfeld mit viel Raum für Austausch und Zusammenarbeit.
- Gemeinschaft: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten.
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und hohe Eigenverantwortung in einem wachsenden Team.
Unser Büro befindet sich in Darmstadt bei Frankfurt am Main – verkehrsgünstig gelegen, mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, die Autobahn und den Flughafen. Werde Teil eines hochmotivierten, internationalen Teams! Bereit, etwas zu bewegen? Schick uns deinen Lebenslauf (PDF) zusammen mit deinem frühestmöglichen Startdatum. Bitte beachte, dass es sich um ein dreimonatiges Praktikum in Vollzeit handelt, welches idealerweise im Februar 2026 starten sollte. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Energiezukunft zu gestalten!
Kontaktperson:
etalytics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Bereich People Operations/HR (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. So bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, etwas zu bewegen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst, um dein Interesse zu zeigen und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam die Arbeitswelt von morgen gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Bereich People Operations/HR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du schon praktische Erfahrungen im HR-Bereich oder verwandten Themen hast, dann bring sie zur Sprache! Zeige uns, wie du unsere Werte und Ziele unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei etalytics GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über etalytics verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe, wie sie die Arbeitswelt verändern. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und im Gespräch überzeugend zu wirken.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im HR-Bereich oder den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation für das Praktikum. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und mit Leidenschaft bei der Sache ist. Lass deine Begeisterung für die HR-Arbeit und die Digitalisierung durchscheinen!