Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne potenzielle Kunden durch digitale Kanäle für neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Scale-up im Bereich nachhaltige Technologie und Energieeffizienz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Team-Events und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Vertriebsstrategien und mache einen echten Unterschied in der Industrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Sales Development oder digitalem Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich an Nachhaltigkeit, Technologie und sinnvollen Arbeiten interessiert? Bei etalytics entwickeln wir intelligente, KI-basierte Energiemanagement-Software, die Industrieunternehmen hilft, den Energieverbrauch, CO₂-Emissionen und Betriebskosten zu senken. Als schnell wachsendes Scale-up kombinieren wir datengestützte Innovation mit einer klaren Mission: industrielle Energiesysteme effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wenn Sie in einem internationalen Umfeld echten Einfluss ausüben und moderne Vertriebsstrategien aktiv mitgestalten möchten, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen.
Aufgaben
- Identifizieren und Engagieren potenzieller Kunden über LinkedIn, E-Mail-Outreach und andere digitale Kanäle zur Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Sie erstellen, starten und optimieren kontinuierlich skalierbare Outbound-Kampagnen, die qualifiziertes Pipeline-Wachstum erzeugen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Planung und Durchführung von Lead-Generierungsaktivitäten über digitale Plattformen, Branchenveranstaltungen und weitere Kontaktpunkte.
- Effiziente und datengestützte Arbeitsabläufe vorantreiben, indem Sie unser Outreach, CRM und Automatisierungstools verwalten und verbessern.
- Entwicklung überzeugender Messaging-Ansätze und kreativer Social-Selling-Strategien, die auf verschiedene Käufer-Personas zugeschnitten sind.
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbern zur kontinuierlichen Schärfung unseres Ideal Customer Profile (ICP) und zur Entdeckung neuer Möglichkeiten.
- Erweiterung und Pflege unserer Interessentendatenbank zur Unterstützung effektiver langfristiger Lead-Nurturing-Initiativen.
Anforderungen
- Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung nach Abschluss Ihres Studiums oder Ihrer Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Sales Development, Lead Generation, Outbound Sales oder Digital Marketing.
- Erfahrung in einem Tech-, Software- oder SaaS-Umfeld ist von Vorteil.
- Der sichere Umgang mit Outreach-, CRM- oder Automatisierungstools liegt Ihnen im Blut.
- Sie interessieren sich für KI-Tools und deren Anwendung im Vertrieb, Lead-Management oder Kampagnenautomatisierung.
- Ein strukturiertes, proaktives und selbstgesteuertes Mindset beschreibt Ihre Arbeitsweise.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern aufzubauen.
- Sie kommunizieren fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
Motivation
Bereitschaft, 30–40 Stunden pro Woche in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten.
Vorteile
- Sinnvolle Arbeit: Unterstützung von Industrieunternehmen bei der Effizienzsteigerung und Nachhaltigkeit.
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Optionen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Teamgeist: Ein unterstützendes, kollaboratives Umfeld mit viel Raum für Austausch und Zusammenarbeit.
- Gemeinschaft: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus eine flexible, agile Unternehmenskultur.
- Wohlbefinden: Steuerfreie Benefits-Karte, subventionierte lokale Fitnessstudio-Mitgliedschaft und die Option eines Jobrads.
Bereit, einen Unterschied zu machen? Senden Sie uns Ihren Lebenslauf (PDF) zusammen mit Ihrem frühestmöglichen Startdatum. Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen und die Zukunft der Energie gemeinsam zu gestalten!
Sales Development Representative (SDR) (m/f/d) AI-Based Energy Management Arbeitgeber: etalytics GmbH
Kontaktperson:
etalytics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (SDR) (m/f/d) AI-Based Energy Management
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um aktiv mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile relevante Inhalte, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und erstelle eine Liste von Unternehmen, die du ansprechen möchtest. Recherchiere ihre Bedürfnisse und passe deine Ansprache entsprechend an, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Arbeite eng mit dem Vertriebsteam zusammen, um effektive Lead-Generierungsstrategien zu entwickeln. Gemeinsame Brainstorming-Sessions können helfen, kreative Ansätze zu finden, die wirklich funktionieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (SDR) (m/f/d) AI-Based Energy Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Technologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über etalytics und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei etalytics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von etalytics
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der nachhaltigen Vision von etalytics. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Lead-Generierung vor
Da die Rolle stark auf Lead-Generierung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien dabei am besten funktioniert haben.
✨Zeige deine Begeisterung für Technologie
Da etalytics im Bereich AI-basierte Software tätig ist, ist es wichtig, dass du dein Interesse an neuen Technologien und deren Anwendung im Vertrieb zeigst. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in der Branche zu sprechen und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.