Technischer Trainer / Technical Trainer für KI-basierte Energiesysteme (m/w/d)
Technischer Trainer / Technical Trainer für KI-basierte Energiesysteme (m/w/d)

Technischer Trainer / Technical Trainer für KI-basierte Energiesysteme (m/w/d)

Darmstadt Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Trainings für unsere KI-gestützte Energiemanagementplattform etaONE®.
  • Arbeitgeber: etalytics, ein Vorreiter in intelligenten Energiemanagementlösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und Zuschüsse für Fitness und Job-Fahrrad.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeiten mit einem unterstützenden Team und regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil der Energiezukunft und unterstütze Unternehmen bei nachhaltiger Effizienz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in Trainingsentwicklung sowie gute Python-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du willst technisches Know-how verständlich machen und Menschen für innovative Technologien begeistern? Dann bist du bei etalytics genau richtig. In dieser Rolle gestaltest du Trainings rund um unsere KI-gestützte Energiemanagementplattform etaONE® und befähigst sowohl unser Team als auch Kunden und Kundinnen, das volle Potenzial unserer Lösung auszuschöpfen. Wir bei etalytics entwickeln intelligente Energiemanagementlösungen, mit denen Industrieunternehmen ihren Energieverbrauch, ihre Kosten und CO2-Emissionen nachhaltig reduzieren. Mit unserer Plattform etaONE® vernetzen wir Energiesysteme und heben Effizienzpotenziale durch den Einsatz von KI. Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Energieintelligenz!

Aufgaben

  • Trainingsdesign: Du entwickelst und standardisierst ein zielgruppenorientiertes Trainingsprogramm für unsere Plattform etaONE®.
  • Zielgruppenverständnis: Du analysierst die Anforderungen unterschiedlicher Nutzergruppen und passt Inhalte sowie Formate gezielt an.
  • Content Innovation: Du entwickelst bestehende Trainingsformate weiter und konzipierst neue, praxisnahe Übungen rund um Digital Twin, autonome Optimierung und Modelltraining.
  • Content Creation: Du erstellst hochwertige Trainingsmaterialien, Video-Snippets und wiederverwendbare Lernbausteine.
  • Lernmethoden: Du testest innovative Ansätze wie Remote Labs oder Gamification und bringst eigene Ideen aktiv ein.
  • Durchführung: Du führst Trainings sowohl vor Ort in Darmstadt als auch remote für unser Team und unsere Kunden und Kundinnen durch.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes technisches Studium z.B. in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Energietechnik, (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Erste Erfahrung in der Wissensvermittlung, Trainingsentwicklung oder didaktischen Konzepten.
  • Gute Kenntnisse in Python sowie idealerweise Grundlagen in KI / Machine Learning.
  • Grundverständnis für energietechnische Systeme.
  • Eigenständige, kreative Arbeitsweise und Begeisterung für innovative Lernformate.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Nice to have:

  • Sicherer Umgang mit gängigen Tools für Content-Erstellung (z. B. Canva, Figma oder Adobe-Tools, Video-Editing und Screen Recording).

Benefits

  • Sinnstiftende Arbeit: Unterstütze Industrieunternehmen dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden.
  • Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten (zwei Tage pro Woche) und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Teamspirit: Ein unterstützendes, kollegiales Umfeld mit viel Raum für Austausch und Zusammenarbeit.
  • Gemeinschaft: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten.
  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie eine flexible, agile Arbeitskultur.
  • Gesundheit: Zuschuss zum lokalen Fitnessstudio sowie die Möglichkeit eines Job-Fahrrads.

Bereit, etwas zu bewegen? Schick uns deinen Lebenslauf (PDF) zusammen mit deinem frühestmöglichen Startdatum. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Energiezukunft zu gestalten!

Technischer Trainer / Technical Trainer für KI-basierte Energiesysteme (m/w/d) Arbeitgeber: etalytics GmbH

Bei etalytics erwartet dich eine sinnstiftende Tätigkeit, in der du Industrieunternehmen dabei unterstützt, ihre Energieeffizienz nachhaltig zu steigern. Unser hybrides Arbeitsmodell ermöglicht dir Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unser kollegiales Teamumfeld Raum für kreativen Austausch und persönliche Entwicklung bietet. Mit 30 Urlaubstagen und regelmäßigen Teamevents fördern wir nicht nur deine berufliche, sondern auch deine persönliche Entfaltung in einer innovativen Branche.
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Kontaktperson:

etalytics GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Trainer / Technical Trainer für KI-basierte Energiesysteme (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dich mit der Unternehmenskultur von etalytics vertraut! Schau dir ihre Website an und finde heraus, was sie antreibt. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du ihre Werte verstehst und teilst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf praktische Beispiele vor! Da du als technischer Trainer arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Erfolge teilen kannst, die zeigen, wie du Wissen effektiv vermittelt hast. Das macht dich für das Team besonders attraktiv.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei etalytics arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energieintelligenz gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Trainer / Technical Trainer für KI-basierte Energiesysteme (m/w/d)

Trainingsdesign
Zielgruppenverständnis
Content Innovation
Content Creation
Lernmethoden
Durchführung von Trainings
Technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik, Informatik)
Erfahrung in der Wissensvermittlung
Kenntnisse in Python
Grundlagen in KI / Machine Learning
Eigenständige Arbeitsweise
Kreativität
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Umgang mit Content-Erstellungstools (z.B. Canva, Figma, Adobe-Tools)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Rolle als Technischer Trainer interessierst und was dich an unserer Mission begeistert.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Wissensvermittlung und Trainingsentwicklung hervor. Zeig uns, wie du komplexe technische Inhalte verständlich machen kannst und welche innovativen Lernformate du bereits ausprobiert hast.

Sei kreativ!: Wenn du kreative Ansätze oder Tools zur Content-Erstellung beherrschst, lass es uns wissen! Zeig uns, wie du bestehende Trainingsformate weiterentwickeln und neue Ideen einbringen kannst, um unsere Zielgruppen zu begeistern.

Bewirb dich direkt!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website und vergiss nicht, deinen Lebenslauf im PDF-Format anzuhängen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energieintelligenz gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei etalytics GmbH vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit der KI-gestützten Energiemanagementplattform etaONE® vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Energietechnik und über die spezifischen Funktionen der Plattform, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.

Bereite Trainingsinhalte vor

Überlege dir, wie du Trainingsinhalte für unterschiedliche Zielgruppen gestalten würdest. Erstelle ein kurzes Konzept oder Beispielübungen, die du im Interview präsentieren kannst, um deine Kreativität und dein didaktisches Geschick zu demonstrieren.

Zeige deine Begeisterung

Sei bereit, deine Leidenschaft für innovative Lernformate und Technologien zu teilen. Erzähle von eigenen Erfahrungen, in denen du kreative Ansätze zur Wissensvermittlung genutzt hast, und wie diese erfolgreich waren.

Frage nach dem Team und der Kultur

Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur bei etalytics. Zeige, dass du an einem unterstützenden Umfeld interessiert bist und dass dir Teamarbeit wichtig ist. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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etalytics GmbH
Standort: Darmstadt
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