Commercial Sales Manager (m/w/d) B2B SaaS

Commercial Sales Manager (m/w/d) B2B SaaS

Darmstadt Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Etalytics

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Vertrieb von innovativer KI-Software zur Energieoptimierung.
  • Unternehmen: Etalytics – Vorreiter in der Energieoptimierung mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und ein attraktives Provisionsmodell.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team mit regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

etalytics steht für die nächste Generation der Energieoptimierung. Mit unserer wegweisenden, KI-basierten Softwareplattform revolutionieren wir das Energiemanagement von industriellen Systemen und globalen Rechenzentren. Wir reduzieren CO₂-Emissionen und Energiekosten dort, wo es den größten Impact hat. Unsere Technologie begeistert die Fachebene bereits weltweit – jetzt schalten wir in den nächsten Gang.

Als Commercial Sales Manager (m/w/d) bist du unser strategischer Hebel auf der wirtschaftlichen und rechtlichen Seite des Vertriebs. Du übernimmst das Ruder bei allen kommerziellen, rechtlichen und prozessualen Themen, um komplexe Großaufträge zum erfolgreichen Abschluss zu führen.

Aufgaben:

  • Enterprise Sales & Neukundengewinnung: Du gewinnst strategische Neukunden aus der Industrie, von Rechenzentrumsbetreibern sowie internationalen Konzernstrukturen und entwickelst erfolgreiche Pilotprojekte gezielt zu unternehmensweiten Software-Rollouts weiter.
  • Procurement- & Prozess-Mastery: Du durchdringst die komplexen Beschaffungsprozesse (Procurement) von Großkonzernen, baust administrative Hürden proaktiv ab und steuerst den gesamten Verhandlungszyklus.
  • Commercial & Legal Leadership: Du gestaltest und verhandelst maßgeschneiderte Rahmenverträge sowie schlüsselfertige Rollout-Pläne, um Kunden eine schnelle, rechtssichere und reibungslose Kaufentscheidung zu ermöglichen.

Qualifikation:

  • Erfahrung: Du bringst mindestens 3 Jahre nachweisbare Erfolge im B2B Enterprise Software- / SaaS-Vertrieb mit, idealerweise im Umfeld von Großkonzernen oder komplexen Industrie-Strukturen.
  • Verhandlungsstärke: Eine starke Kompetenz in der Verhandlungsführung auf C-Level- und Procurement-Ebene sowie ein tiefes Verständnis für kommerzielle und rechtliche Vertragsstrukturen zeichnet dich aus.
  • Starke Struktur & Prozessdenken: Du bringst die Fähigkeit mit, komplexe Einkaufsprozesse strategisch zu navigieren und Hürden partnerschaftlich aufzulösen. CRM-Systeme nutzt du sicher im Vertriebsalltag, idealerweise hast du bereits Erfahrung mit HubSpot.
  • Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für Verhandlungen auf internationalem Parkett ergänzen dein Profil.

Benefits:

  • Sinnstiftende Arbeit: Unterstütze Industrieunternehmen dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden.
  • Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten (zwei Tage pro Woche) und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Teamspirit: Ein unterstützendes, kollegiales Umfeld mit viel Raum für Austausch und Zusammenarbeit.
  • Gemeinschaft: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten.
  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie eine flexible, agile Arbeitskultur.
  • Gesundheit: Zuschuss zum lokalen Fitnessstudio sowie die Möglichkeit eines Job-Fahrrads.
  • Erfolgsorientierte Vergütung: Deine Leistung zahlt sich direkt aus – mit einem ungedeckelten Provisionsmodell und einem attraktiven Zielgehalt aus 60 % Fixum und 40 % variablem Anteil.

Bereit, etwas zu bewegen? Schick uns deinen Lebenslauf (PDF) zusammen mit deinem frühestmöglichen Startdatum. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Energiezukunft zu gestalten!

Commercial Sales Manager (m/w/d) B2B SaaS Arbeitgeber: Etalytics

etalytics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Energieoptimierung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine flexible Arbeitskultur, die hybrides Arbeiten und regelmäßige Teamevents umfasst. Die sinnstiftende Arbeit in einem dynamischen Umfeld, kombiniert mit einer erfolgsorientierten Vergütung und umfangreichen Benefits, macht etalytics zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf die Industrie ausüben möchten.

Etalytics

Kontaktdaten:

Etalytics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Sales Manager (m/w/d) B2B SaaS erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Etalytics treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Etalytics empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Etalytics dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Etalytics bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Sales Manager (m/w/d) B2B SaaS mit Bravour zu bestehen

B2B Vertrieb
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Neukundengewinnung
Verhandlungsführung
Procurement-Management
Prozessdenken
CRM-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Etalytics bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Etalytics erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etalytics vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!