Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Frontend-Team und entwickle innovative Lösungen mit Angular und TypeScript.
- Unternehmen: etalytics – ein Unternehmen, das nachhaltige Energielösungen für die Industrie entwickelt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Do you want to shape the frontend of software that makes industrial energy systems smarter and more sustainable?
At etalytics, we develop AI-powered energy management solutions that help industrial companies reduce energy consumption, CO₂ emissions, and operating costs.
Our eta ONE® Energy Intelligence Platform combines Io T, data analytics, and artificial intelligence to turn complex energy data into actionable insights.
As our Lead Frontend Developer, you will take technical leadership of our frontend team and combine hands‑on development with architectural responsibility and team coordination.
You will work closely with UX/UI, Product Management, and Backend, establish strong technical standards, and help shape the long‑term frontend strategy of our platform.
- Tasks
- Take technical leadership of the frontend team while remaining hands‑on, with approximately 30–50% of your role focused on coding.
- Drive the frontend architecture of our eta ONE® platform and build scalable, maintainable solutions with Angular and Type Script.
- Collaborate closely with UX/UI, Product Management, and Backend to turn product requirements into robust, user‑friendly features.
- Define and continuously improve frontend standards, including coding guidelines, design systems, testing, and development practices.
- Shape the long‑term frontend strategy and evaluate new technologies, frameworks, and tools where they create real value.
- Support the team through code reviews, technical guidance, knowledge sharing, and AI-supported development workflows.
- You bring at least 4 years of professional frontend development experience with strong hands‑on expertise in Angular and Type Script.
- Previous experience in technical leadership, team coordination, or mentoring enables you to guide developers while staying close to the code.
- You have experience building and maintaining larger web applications or SPAs and are confident with modern frontend architecture and design patterns.
- Strong knowledge of Java Script, HTML, CSS/SCSS, responsive design, testing, and software quality practices is part of your toolkit.
- You are comfortable defining technical standards, conducting code reviews, and making pragmatic architectural decisions with long‑term maintainability in mind.
- Experience with modern Angular concepts and technologies such as Ng Rx, Signals, Signal Store, NX, Tan Stack Query, or data visualization libraries is an advantage.
- You communicate confidently in English and work effectively with both technical and non‑technical stakeholders.
Benefits
- Purpose‑driven work: Support industrial companies in becoming more efficient and sustainable
- Flexibility: Hybrid working with home office options and flexible working hours
- Team spirit: A supportive, collaborative environment with plenty of room for exchange and cooperation
- Community: Regular team events and shared activities
- Work‑life balance: 30 days of vacation plus a flexible, agile work culture
- Well‑being: Tax‑free benefits card, subsidized local gym membership and the option of a job bike
We can’t wait to meet you and shape the future of energy together!
#J-18808-Ljbffr
Lead Frontend Developer (m/f/d) – Angular / TypeScript Arbeitgeber: Etalytics
etalytics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Energieoptimierung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine flexible Arbeitskultur, die hybrides Arbeiten und regelmäßige Teamevents umfasst. Die sinnstiftende Arbeit in einem dynamischen Umfeld, kombiniert mit einer erfolgsorientierten Vergütung und umfangreichen Benefits, macht etalytics zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf die Industrie ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Frontend Developer (m/f/d) – Angular / TypeScript erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Etalytics anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Frontend Developer (m/f/d) – Angular / TypeScript bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Etalytics vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Frontend Developer (m/f/d) – Angular / TypeScript mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Etalytics klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etalytics vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
