Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne potenzielle Kunden durch digitale Kanäle.
- Arbeitgeber: Wachsendes Scale-up im Bereich nachhaltige Energietechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Team-Events.
- Andere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen AI-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Sales Development oder digitalem Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich an Nachhaltigkeit, Technologie und sinnstiftender Arbeit interessiert? Bei etalytics entwickeln wir intelligente, KI-basierte Energiemanagement-Software, die Industrieunternehmen hilft, den Energieverbrauch, CO₂-Emissionen und Betriebskosten zu senken. Als schnell wachsendes Scale-up kombinieren wir datengestützte Innovation mit einer klaren Mission: industrielle Energiesysteme effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wenn Sie in einem internationalen Umfeld echten Einfluss ausüben und moderne Vertriebsstrategien aktiv mitgestalten möchten, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen.
Aufgaben
- Identifizieren und Engagieren potenzieller Kunden über LinkedIn, E-Mail-Outreach und andere digitale Kanäle zur Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Aufbau, Start und kontinuierliche Optimierung skalierbarer Outbound-Kampagnen zur Schaffung eines qualifizierten Pipeline-Wachstums.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Planung und Durchführung von Lead-Generierungsaktivitäten über digitale Plattformen, Branchenveranstaltungen und weitere Kontaktpunkte.
- Effiziente und datengestützte Arbeitsabläufe vorantreiben, indem Sie unser Outreach, CRM und Automatisierungstools verwalten und verbessern.
- Entwicklung überzeugender Messaging-Ansätze und kreativer Social-Selling-Strategien, die auf verschiedene Käufer-Personas zugeschnitten sind.
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbern zur kontinuierlichen Schärfung unseres Ideal Customer Profile (ICP) und zur Entdeckung neuer Möglichkeiten.
- Erweiterung und Pflege unserer Interessentendatenbank zur Unterstützung effektiver langfristiger Lead-Nurturing-Initiativen.
Anforderungen
- Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung nach Abschluss Ihres Studiums oder Ihrer Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Sales Development, Lead Generation, Outbound Sales oder Digital Marketing.
- Erfahrung in einem Tech-, Software- oder SaaS-Umfeld ist von Vorteil.
- Der sichere Umgang mit Outreach-, CRM- oder Automatisierungstools liegt Ihnen im Blut.
- Sie interessieren sich für KI-Tools und deren Anwendung im Vertrieb, im Lead-Management oder in der Kampagnenautomatisierung.
- Ein strukturiertes, proaktives und selbstgesteuertes Mindset beschreibt Ihre Arbeitsweise.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern aufzubauen.
- Sie kommunizieren fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
- Motivation, 30–40 Stunden pro Woche in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten.
Vorteile
- Sinnstiftende Arbeit: Unterstützung von Industrieunternehmen bei der Effizienz- und Nachhaltigkeitssteigerung.
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Optionen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Teamgeist: Ein unterstützendes, kollaboratives Umfeld mit viel Raum für Austausch und Kooperation.
- Gemeinschaft: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus eine flexible, agile Unternehmenskultur.
- Wohlbefinden: Steuerfreie Benefits-Karte, subventionierte Mitgliedschaft im örtlichen Fitnessstudio und die Option eines Jobrads.
Bereit, einen Unterschied zu machen? Senden Sie uns Ihren Lebenslauf (PDF) zusammen mit Ihrem frühestmöglichen Startdatum. Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Energie zu gestalten!
Sales Development Representative (SDR) (m/f/d) AI-Based Energy Management Arbeitgeber: Etalytics
Kontaktperson:
Etalytics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (SDR) (m/f/d) AI-Based Energy Management
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um aktiv mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an nachhaltigen Technologien und teile relevante Inhalte, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Optimiere deine Outreach-Strategien kontinuierlich. Teste verschiedene Ansätze und analysiere, welche Botschaften bei deiner Zielgruppe am besten ankommen, um deine Kampagnen zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Arbeite eng mit dem Vertriebsteam zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Regelmäßige Meetings helfen uns, die Lead-Generierung zu planen und neue Ideen auszutauschen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Engagement und wir können dich schneller kennenlernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energie gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (SDR) (m/f/d) AI-Based Energy Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Mission von etalytics passt. Hebe deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Technologie hervor – das wird uns beeindrucken!
Persönliches Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um uns zu erzählen, warum du genau bei etalytics arbeiten möchtest. Zeige uns, dass du die Werte und Ziele unseres Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Vision zu verwirklichen.
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du in einer Rolle arbeiten wirst, die viel Kundenkontakt erfordert, achte darauf, dass deine schriftliche Kommunikation klar und präzise ist. Verwende eine freundliche, aber professionelle Sprache, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etalytics vorbereitest
✨Verstehe die Mission von etalytics
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der nachhaltigen Vision von etalytics. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Lead-Generierung vor
Da die Rolle stark auf Lead-Generierung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien dabei am besten funktioniert haben.
✨Zeige deine Begeisterung für Technologie
Da etalytics im Bereich AI-basierte Energietechnologien tätig ist, ist es wichtig, dass du dein Interesse an neuen Technologien und deren Anwendung im Vertrieb zeigst. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in der Branche zu sprechen und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Team-Events oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist.