Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Inhaftierte bei administrativen Angelegenheiten und fördere ihre soziale Reintegration.
- Arbeitgeber: Öffentliche Einrichtung mit einem Fokus auf soziale Gerechtigkeit und Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit oder gleichwertige Qualifikation, Erfahrung im sozialen Bereich von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Taux d'activité: 80-90%
Lieu: Sugiez, CH, Lac
Délai de postulation: Date d'entrée en fonction ou à convenir
Type de contrat: CDI
Qui sommes-nous?
L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures.
Pourquoi nous rejoindre?
L'Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s.
Vos missions:
- Apporter une écoute active et un soutien aux personnes détenues
- Accompagner les personnes détenues dans leurs démarches administratives
- Aider les personnes détenues à éclaircir leur situation
- Lorsque possible, les aider à organiser leur situation matérielle et personnelle, en vue de favoriser leur réinsertion sociale
- Effectuer des sorties (conduites) avec les personnes détenues
- Rédiger des rapports et préavis en fonction des demandes des autorités
Profil souhaité:
- Bachelor HES en travail social, ou titre jugé équivalent, avec expérience professionnelle de plusieurs années
- Expérience professionnelle dans un milieu carcéral, un atout
- Capacité à travailler dans un contexte hiérarchisé et interdisciplinaire
- Flexibilité et ouverture d'esprit
- Facilité dans les contacts humains
- Capacité à travailler de façon autonome et rigoureuse
- Maîtrise de soi et gestion du stress
- Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office)
- Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges
- Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue
Coordonnées des personnes de contact:
Durand Cyrille - Chef du service Social, T Bellechasse 366, 1786 Sugiez
Assistant-e social-e Arbeitgeber: Etat de Fribourg - Staat Freiburg
Kontaktperson:
Etat de Fribourg - Staat Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant-e social-e
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking kann dir helfen, Insider-Informationen über offene Stellen zu bekommen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Institution und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In einem sozialen Umfeld sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant-e social-e
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich zu berichten. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Situationen umgegangen bist und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die neuesten Updates zu deiner Bewerbung bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat de Fribourg - Staat Freiburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Institution
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Einrichtung machen. Informiere dich über ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im sozialen Bereich unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Lage bist, den Menschen, mit denen du arbeiten wirst, zu helfen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In einem sozialen Umfeld ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur aktiven Zuhörung und Unterstützung der Inhaftierten betreffen. Zeige, dass du die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, verstehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Institution zu erfahren.