Ordentliche Professorin / Ordentlicher Professor FH Institutsleiterin / Institutsleiter

Wichtige Information

• Beschäftigungsgrad: 80-100%
• Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH
• Bewerbungsfrist:
• Datum des Stellenantritts: oder nach Vereinbarung
• Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
• Dienststelle: Hochschule für Wirtschaft Freiburg

Die Hochschule für Wirtschaft (HSW-FR) Freiburg ist Mitglied der Fachhochschule Westschweiz (HES-SO) und ist AACSB-akkreditiert. Sie bietet zwei- und dreisprachige Ausbildungen auf Bachelor- und Master-Niveau an. Werden Sie Teil unseres Teams! Die HES-SO//FR vertritt eine Anstellungspolitik der Chancengleichheit. Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen.

Ihre Aufgaben

• Der oder die Stelleninhaber/in übernimmt die akademische und operative Leitung eines Instituts in den Bereichen Unternehmertum, Innovation und Organisationsentwicklung.
• Er/sie trägt zur Stärkung der angewandten Forschung, zur Entwicklung interdisziplinärer Initiativen sowie zur Verankerung der HSW-FR in ihrem wirtschaftlichen, institutionellen und akademischen Umfeld bei.
• Entwicklung und Positionierung der Aktivitäten des Instituts im Einklang mit den strategischen Prioritäten der HSW-FR und den Bedürfnissen ihres Umfelds.
• Strukturierung und aktive Weiterentwicklung des Instituts in zentralen Fachgebieten einer Wirtschaftshochschule.
• Initiierung, Akquisition und Leitung von Projekten in der angewandten Forschung und Mandanten, insbesondere mit Drittmittelfinanzierung.
• Stärkung der wissenschaftlichen Qualität, der Wirkung und der Sichtbarkeit der Aktivitäten des Instituts, insbesondere durch Publikationen, die Verbesserung unserer KPIs und des Wissenstransfers.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der neuen Forschungsorganisation dank einer klaren, kollaborativen und entwicklungsfähigen Governance sowie einer optimalen Koordination der Teams.
• Verbindung zwischen Forschung, Lehre und den Anforderungen der Praxis stärken, insbesondere durch die Einbindung der Themenbereiche des Instituts in die Bachelor-, Master- und Weiterbildungsstudiengängen.
• Konzeption und Durchführung praxisorientierter Lehrveranstaltungen in Bachelor-, Master- und Weiterbildungsstudiengängen.

Gewünschtes Profil

• Doktorat in einem relevanten Bereich, beispielsweise im strategischen Management, operativen Management oder in der Logistik.
• Ausgewiesene Erfahrung in angewandter Forschung, Drittmittelakquisition, Projektleitung und Zusammenarbeit mit externen Partnern.
• Gute Kenntnis der Herausforderungen auf dem Hintergrund von Unternehmertum, Innovation und der Entwicklung von Organisationen, einschließlich Unternehmen unterschiedlicher Größe sowie öffentlicher, sozialer Institutionen oder Dachorganisationen.
• Nachweisliche Erfahrung in der Einwerbung und Verwaltung von Fremdmitteln.
• Fähigkeit, im Rahmen eines agilen Ansatzes schrittweise eine Vision zu entwickeln, dabei die Teams zusammenzuführen und eine kollaborative Governance zu etablieren.
• Erfahrung in der Lehre auf Tertiärstufe und starkes Interesse an der Verbindung von Lehre, angewandter Forschung, Dienstleistungen und Wissenstransfer.
• Netzwerk im akademischen, wirtschaftlichen oder institutionellen Bereich.
• Beherrschung der deutschen oder französischen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache.

Zusatzinformationen

• Mandat von 4 Jahren, verlängerbar, in der Funktion als ordentliche/r Professor/in FH. Dieses Mandat ist mit einem unbefristeten Anstellungsvertrag in der Funktion als assoziierte/r Professor/in FH verbunden.

Kontaktperson: Prof. Dr.-Ing. Jürgen Fritz, Verantwortlicher für Industriekontakte und Forschung.