Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutierung von Studienteilnehmenden und Unterstützung bei der Datenanalyse.
- Unternehmen: Hochschule für Gesundheit Freiburg mit einem Fokus auf Chancengleichheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen in der Forschung und ein befristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Befristeter Vertrag über 16 Monate mit 50–70% Beschäftigungsgrad.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsforschung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Master in Pflegewissenschaft und Erfahrung in der Rekrutierung von Studienteilnehmenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Beschäftigungsgrad: 50–70%. Ort: Fribourg, CH, Saane, CH. Bewerbungsfrist: . Datum des Stellenantritts: oder nach Vereinbarung. Vertragsart: Befristeter Vertrag. Dienststelle: Hochschule für Gesundheit Freiburg.
Ihre Aufgaben
- Rekrutierung von französisch- und deutschsprachigen Studienteilnehmenden im HFR – Freiburger Spital
- Mitwirkung an der quantitativen Analyse der Daten und Unterstützung bei der Veröffentlichung der Ergebnisse
- Datenerhebung bei den Studienteilnehmenden und Mitwirkung im Datenmanagement
- Beteiligung an der Vorbereitung und Durchführung der klinischen Studie sowie an der Verfassung von Berichten
- Unterstützung bei administrativen und logistischen Arbeiten
Gewünschtes Profil
- Master in Pflegewissenschaft oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung
- Erfahrung in der Rekrutierung von Studienteilnehmenden
- Erfahrung in der Erhebung von «Patient‑reported Outcomes» (personenberichteten Daten)
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten und im Umgang mit Menschen
- Fähigkeit im Team und selbstständig zu arbeiten
- Beherrschung der Informatik-Tools
- Erfahrung in der klinischen Betreuung von Menschen mit Herzinsuffizienz
- Kenntnisse in REDCap, von Vorteil
- Beherrschen der deutschen oder französischen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache sowie des Englischen
Zusatzinformationen
- Auf 16 Monate befristeter Vertrag
- Beschäftigungsgrad: 50–70%
Kontaktperson
Petra Schäfer‑Keller, PhD RN
Die HES‑SO//FR vertritt eine Anstellungspolitik der Chancengleichheit.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in FH Arbeitgeber: Etat de Fribourg - Staat Freiburg
Die Hochschule für Gesundheit Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem flexiblen Beschäftigungsgrad von 50–70% und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet die Institution ihren Mitarbeitenden die Chance, aktiv an bedeutenden klinischen Studien mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln. Zudem legt die Hochschule großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Fribourg macht.
Kontaktdaten:
Etat de Fribourg - Staat Freiburg Recruiting-Team
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✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Etat de Fribourg - Staat Freiburg zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Etat de Fribourg - Staat Freiburg unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Etat de Fribourg - Staat Freiburg einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Etat de Fribourg - Staat Freiburg im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Etat de Fribourg - Staat Freiburg!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Etat de Fribourg - Staat Freiburg, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Etat de Fribourg - Staat Freiburg zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Etat de Fribourg - Staat Freiburg arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat de Fribourg - Staat Freiburg vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Etat de Fribourg - Staat Freiburg am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Etat de Fribourg - Staat Freiburg ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
