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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln Sie Programme zur Unterstützung der Personalentwicklung und begleiten Sie verschiedene Einheiten.
- Arbeitgeber: Der größte Arbeitgeber im Kanton Freiburg mit einem dynamischen und zukunftsorientierten Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, gute Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Kantons Freiburg und tragen Sie zur Vielfalt bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in HR oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Personalentwicklung.
- Andere Informationen: Ein autonomes und engagiertes Team erwartet Sie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A Fribourg, vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. Le Service du personnel met en œuvre la gestion et la conduite des ressources humaines en fonction des dispositions légales ainsi que des politiques décidées par le Conseil. Il assure le versement de la paie à l'ensemble du personnel avec les technologies appropriées.
Missions :
- Développement : accompagner et conseiller les différentes unités (soutien managérial), développer le programme de développement du personnel, mettre en œuvre des mesures permettant le développement des compétences.
- Gestion de l'analyse métier et des ressources métier pour les projets de Fribourg.
- Promotion et gestion de la formation professionnelle initiale ; soutenir les apprenti-e-s dans le cadre de la procédure budgétaire des affaires du personnel.
- Organiser, coordonner et planifier les activités de sa section.
Profil :
- Formation supérieure niveau Master (UNI / HES) ou complémentaire dans les ressources humaines.
- Expérience de plusieurs années dans les domaines d'activité de la section, en particulier dans le développement du personnel.
- Personnalité autonome, agissant avec diligence et efficacité, dotée d'une très bonne capacité d'analyse et de synthèse.
- Forte capacité à fédérer une équipe et à accompagner le changement.
- Forte appétence pour le secteur public, expérience bienvenue.
- Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue.
Contact :
Mélanie MEYER, Cheffe de service
Chef-Fe De Section - Domaines Organisation Et Formation Arbeitgeber: Etat de Fribourg
Kontaktperson:
Etat de Fribourg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef-Fe De Section - Domaines Organisation Et Formation
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Position hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinen Gesprächen und lass deine Begeisterung für die Arbeit im öffentlichen Dienst durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef-Fe De Section - Domaines Organisation Et Formation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die neuesten Informationen zu deiner Bewerbung bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat de Fribourg vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Ziele und Werte des Kantons Fribourg. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des öffentlichen Dienstes verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Bereich der Personalentwicklung oder Teamführung gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für den öffentlichen Sektor
Erkläre, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest und was dich an dieser Position reizt. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.