Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer les déclarations d'accidents et assurer le suivi financier des contrats LAA.
- Arbeitgeber: L'Etat de Fribourg, le plus grand employeur du canton, dynamique et tourné vers l'avenir.
- Mitarbeitervorteile: Conditions de travail flexibles et conciliation vie professionnelle/vie privée.
- Andere Informationen: Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'amélioration continue.
- Warum dieser Job: Contribuez au développement du canton tout en travaillant dans un environnement varié et enrichissant.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC d'employé-e de commerce et expérience en assurances sociales requises.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l'Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l'écoute, dynamique et tournée vers l'avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.
Qui sommes-nous ? Le Service du personnel et d'organisation (SPO) met en œuvre la gestion et la conduite des ressources humaines et de l'organisation de l'administration cantonale, ceci en fonction des dispositions légales ainsi que des politiques et stratégies décidées par le Conseil d'Etat. Le SPO est un service central qui conseille et soutient les différentes Directions, les établissements, les unités administratives ainsi que les collaborateurs et collaboratrices de l'Etat. Le SPO est actuellement composé de 8 sections, dont la section « Santé et sécurité au travail » qui gère également l'assurance accidents.
Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c'est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l'Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles.
Nous recherchons un-e gestionnaire dans le domaine de l'assurance accidents (LAA).
Vos missions :
- Gérer les déclarations d'accidents auprès des assureurs LAA
- Contrôler et gérer la répartition des indemnités journalières versées à l'employeur et traiter les charges sociales des personnes accidentées
- Assurer le suivi financier du contrat LAA avec les assureurs
- Gérer le processus administratif lié à la fin du droit au traitement et aux cas d'invalidité
- Engager une démarche d'amélioration des processus associés
- Renseigner le personnel sur les questions d'assurance accident
Profil souhaité :
- CFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente
- Plusieurs années d'expérience en lien avec les assurances sociales
- Personnalité rigoureuse, capable de flexibilité et d'adaptabilité
- Compétences relationnelles, sens de la communication
- Connaissance du logiciel LAA Sunet est un atout
- Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue officielle
Coordonnées des personnes de contact :
Véronique Détappe
Cheffe de la section « Santé et sécurité au travail »
Écrire un email
Collaborateur-Trice Administratif-Ve Laa Arbeitgeber: Etat de Fribourg
Kontaktperson:
Etat de Fribourg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Collaborateur-Trice Administratif-Ve Laa
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Collaborateur-Trice Administratif-Ve LAA interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über den Bewerbungsprozess oder die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Staatsdienst arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Themen und Herausforderungen im Kanton Fribourg. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung von Problemen beitragen kannst. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen und die richtige Position zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Collaborateur-Trice Administratif-Ve Laa
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat de Fribourg vorbereitest
✨Informiere dich über die LAA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die LAA (L'Assurance Accidents) aneignen. Informiere dich über die aktuellen Regelungen und Herausforderungen in diesem Bereich, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit sozialen Versicherungen und administrativen Prozessen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kontakt mit Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um im Interview zu glänzen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.