Collaborateur-Trice Administratif-Ve Rh
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Fribourg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Etat de Fribourg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Gehälter und beantworte Fragen zu Löhnen im Staatsdienst.
  • Arbeitgeber: Der Service du personnel et d'organisation SPO kümmert sich um die HR-Management des Kantons Fribourg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance werden gefördert.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: CFC in kaufmännischer Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Gute Kenntnisse in Französisch oder Deutsch sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Qui sommes-nous?

Le Service du personnel et d\’organisation SPO met en œuvre la gestion et la conduite des ressources humaines et de l\’organisation du canton en fonction des dispositions légales ainsi que des politiques et stratégies décidées par le Conseil d\’Etat. Il assure au niveau opérationnel le versement de la paie à l\’ensemble du personnel de l\’Etat avec les technologies appropriées.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c\’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l\’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce

  • Gérer les salaires du personnel de l\’administration centrale et de l\’enseignement
  • Garantir l\’application conforme des dispositions légales salariales
  • Effectuer les contrôles mensuels en respectant les délais impératifs
  • Répondre aux questions des collaborateurs-trices et des services internes de l\’Etat pour toutes les questions salariales
  • Gérer les allocations pour enfants, maternité, paternité et militaire

Profil souhaité

  • CFC d\’employé-e de commerce ou formation équivalente
  • Certificat d\’assistant-e en gestion du personnel, un atout
  • Habileté avec les chiffres
  • Bonnes compétences relationnelles, sens de l\’organisation, autonomie et discrétion
  • Très bonnes connaissances en informatique
  • Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l\’autre langue

Coordonnées des personnes de contact

Angelo Nolfo, Chef de section, T

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Collaborateur-Trice Administratif-Ve Rh Arbeitgeber: Etat de Fribourg

Le Service du personnel et d'organisation du canton de Fribourg est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et flexible qui valorise la diversité des compétences. Nous nous engageons à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, tout en offrant des opportunités de développement professionnel au sein d'une administration dynamique. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission essentielle tout en bénéficiant de conditions de travail optimales dans un cadre stimulant.
Etat de Fribourg

Kontaktperson:

Etat de Fribourg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Collaborateur-Trice Administratif-Ve Rh

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Collaborateur-Trice Administratif-Ve RH. Zeige in deinem Gespräch, dass du die gesetzlichen Bestimmungen und die internen Prozesse verstehst, die für die Gehaltsabrechnung und das Personalmanagement wichtig sind.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Da der Job den Kontakt zu verschiedenen Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv und diskret mit sensiblen Informationen umgehst.

Tip Nummer 4

Wenn du die Möglichkeit hast, stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den flexiblen Arbeitsbedingungen. Dies zeigt dein Interesse an einer ausgewogenen Work-Life-Balance und dass du gut ins Team passen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Collaborateur-Trice Administratif-Ve Rh

Kenntnisse im Personalmanagement
Vertrautheit mit Lohnabrechnung
Analytische Fähigkeiten
Zahlenverständnis
Organisationstalent
Selbstständigkeit
Diskretion
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Sehr gute Kenntnisse in Informatik
Fließende Französisch- oder Deutschkenntnisse
Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen im Bereich Löhne
Fähigkeit zur Einhaltung von Fristen
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Service du personnel et d'organisation SPO. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, ein individuelles Anschreiben zu verfassen, das deine Motivation und Eignung für die Position als Collaborateur-Trice Administratif-Ve Rh deutlich macht.

Hervorhebung von Fähigkeiten: Betone in deiner Bewerbung deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen sowie deine organisatorischen und kommunikativen Kompetenzen. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Französisch und Deutsch klar darstellst. Wenn du in einer der beiden Sprachen besonders stark bist, hebe dies hervor und gib Beispiele für deine Sprachverwendung in einem beruflichen Kontext.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat de Fribourg vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für administrative Positionen, insbesondere im Bereich Personalwesen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst.

Zeige deine Zahlenaffinität

Da die Stelle eine hohe Affinität zu Zahlen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und Daten belegen. Dies könnte die Verwaltung von Gehältern oder das Erstellen von Berichten umfassen.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten

Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kollegen und Vorgesetzten kommuniziert hast, insbesondere in Bezug auf Gehaltsfragen oder andere HR-Themen.

Sprich über Flexibilität und Organisation

Da die Stelle auch die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben betont, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Organisation und Flexibilität zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Aufgaben und Fristen umgegangen bist.

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