Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite Schulungsprogramme für Lehrkräfte und Schulen im digitalen Bereich.
- Unternehmen: Staat Freiburg, größter Arbeitgeber im Kanton mit einem Fokus auf öffentliche Dienstleistungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen und Förderung der Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Bildung im Kanton Freiburg aktiv mit und unterstütze Lehrer und Schulen.
- Qualifikationen: Lehrdiplom und umfangreiche Erfahrung im Bildungsbereich, insbesondere in digitalen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 72000 € pro Jahr.
Würden Sie gerne zur Entwicklung des Kantons Freiburg beitragen, haben Sie einen öffentlichen Dienstgeist und suchen eine abwechslungsreiche und sinnvolle Position? Bei der Staatsverwaltung Freiburg arbeiten Sie für den größten Arbeitgeber des Kantons. Aufmerksam, dynamisch und zukunftsorientiert, dient die kantonale Verwaltung und ihre Institutionen der Bevölkerung von Freiburg.
Wer sind wir?
Das Fritic Kompetenzzentrum ist verantwortlich für alle Aspekte der digitalen Technologie im Bildungsbereich im Kanton Freiburg. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Website www.fritic.ch.
Warum zu uns kommen?
Wir setzen auf die Komplementarität von Fähigkeiten und die Vielfalt der Perspektiven, denn die Diversität der Hintergründe und Profile macht die Stärke des Staates Freiburg aus. Wir fördern die Work-Life-Balance und flexible Arbeitsbedingungen.
Ihre Aufgaben:
- Zusammenarbeit bei der kontinuierlichen Entwicklung eines Ausbildungsprogramms, das auf die Bedürfnisse des Lehrpersonals, der Schulverwaltungen und der Schüler abgestimmt ist
- Entwicklung, Organisation und Co-Leitung von Schulungen
- Überwachung und Bewertung von Schulungsaktivitäten
- Bereitstellung von Fachwissen, Beratung und Unterstützung bei der Annahme von Best Practices in der digitalen Technologie
- Planung, Durchführung und Organisation der Harmonisierung von Lehrmaterialien und digitalen Publikationen
- Leitung von Kommunikations-, Promotions- und Vermittlungsaktivitäten rund um digitale Werkzeuge
Gewünschtes Profil:
- Primarlehrdiplom und zusätzliche Ausbildung in Bildungswissenschaften oder Erwachsenenbildung auf MAS-Niveau oder Sekundarstufe I Lehrqualifikation (DAES I) oder spezialisiertes Lehrdiplom oder gleichwertige Ausbildung
- Umfangreiche Lehrerfahrung (mehr als 15 Jahre)
- Starkes Wissen über das Schulsystem Freiburg und verschiedene Lehrpläne (LP21 & PER)
- Spezifisches Wissen entsprechend dem Tätigkeitsfeld (M365 und Cloud-Technologien)
- Didaktische Beherrschung des digitalen Bereichs und der Nutzung von Technologien im Lehren und Lernen
- Hohe Motivation, zur Entwicklung des Kantons im Bereich der digitalen Bildung beizutragen
- Große Fähigkeit, Lehrer, Schulleitungen und Schulverwaltungen bei der digitalen Transformation zu unterstützen
- Hohe Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft, sich in einem sich ständig verändernden Umfeld weiterzuentwickeln, das von kontinuierlich sich entwickelnden Rahmenbedingungen und Anforderungen geprägt ist
- EdNum-Trainer ist ein Vorteil
- MITIC-Ressourcenperson ist ein Vorteil
- Fließend in Französisch mit guten Kenntnissen in Deutsch
Kontaktdaten:
Philippe Froidevaux, Direktor des Fritic Kompetenzzentrums
T +41 26 305 72 60, M +41 79 355 44 54
Educational Collaborator Arbeitgeber: Etat de Fribourg
Die Universität Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Innovation fördert. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bietet sie ihren Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Die Lage in der zweisprachigen Stadt Freiburg ermöglicht es, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, die Bildung und Kultur schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Educational Collaborator erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Etat de Fribourg helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Etat de Fribourg.
✨Direkt bewerben bei Etat de Fribourg!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Educational Collaborator klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Educational Collaborator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Etat de Fribourg einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Educational Collaborator.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Etat de Fribourg leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Etat de Fribourg einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat de Fribourg vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Etat de Fribourg passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Etat de Fribourg werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Etat de Fribourg erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Etat de Fribourg einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
