Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Polizei bei Cyberkriminalitätsuntersuchungen und analysiere Kryptowährungen.
- Arbeitgeber: Die Kantonspolizei Fribourg, größter Arbeitgeber im Kanton.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Zukunft und arbeite an spannenden Fällen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Informatik oder Cyberkriminalität, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? À Fribourg, vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. À l'écoute, dynamique et tournée vers l'avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population.
Taux d'activité : 100 %
Lieu : Fribourg, CH, Sarine
Délai de postulation :
Date d'entrée en fonction : ou à convenir
Type de contrat : CDD
Attachée à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, la Police cantonale Fribourg a pour mission générale d'assurer la sécurité publique, le maintien de l'ordre et des libertés. Elle est au service de la population et des autorités. Cela se traduit 24 heures sur 24 et 365 jours par année par l'accomplissement d'un grand nombre de tâches variées et exigeantes : interventions d'urgence, élucidation d'infractions, prévention de la criminalité, enquêtes, etc. Le rôle de plus en plus important de la police dans la gestion des problèmes sociaux exige de la part des agents tact et psychologie. Elle est également chargée d'assurer la sécurité du trafic routier. Elle apporte son appui en matière de sécurité aux manifestations publiques et soutient les autorités cantonales et communales lors d'événements particuliers.
Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c'est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l'État de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles.
Vos missions :
- Appuyer, dans le cadre d'enquêtes pénales, les différentes unités de la police cantonale ainsi que la justice dans le domaine de la cybercriminalité, plus particulièrement dans l'analyse des cryptomonnaies.
- Collaborer à l'élucidation d'infractions commises au moyen des technologies de l'information.
- Participer à des enquêtes policières et rédiger des rapports à l'intention des Autorités de poursuite pénale.
- Préparer et dispenser des modules de formation.
Profil souhaité :
- Bachelor universitaire ou HES dans le domaine de l'informatique numérique ou de la cybercriminalité ou formation et expérience jugée équivalente.
- Disposer éventuellement des certifications de type CAS ou MAS dans le domaine de la cybersécurité.
- Sens des responsabilités.
- Faire preuve d'autonomie, de rigueur, de persévérance et d'esprit de synthèse.
- Permis de conduire, catégorie B.
- Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de la langue partenaire et de l'anglais.
Enqueteur En Cybercriminalite Arbeitgeber: Etat de Fribourg
Kontaktperson:
Etat de Fribourg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enqueteur En Cybercriminalite
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf Cyberkriminalität beziehen. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Cyberwelt! Teile aktuelle Trends oder interessante Projekte, an denen du gearbeitet hast. Das macht Eindruck und zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enqueteur En Cybercriminalite
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Cyberkriminalität interessierst und was dich antreibt, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell zeigt, dass du die Anforderungen verstehst.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Cyberkriminalität oder verwandten Feldern hast, dann lass uns das wissen! Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereiten und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat de Fribourg vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Enqueteurs en Cybercriminalité vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Cyberkriminalität und wie die Polizei Fribourg damit umgeht. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Cyberkriminalitätsanalyse oder im Umgang mit Technologien zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Cyberkriminalität oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle auch psychologische Aspekte umfasst, ist es wichtig, deine Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten zu betonen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.