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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung von Erwachsenen in HR und unterstütze ihre persönliche Entwicklung.
- Arbeitgeber: CPI, ein öffentliches Weiterbildungszentrum mit über 250 Kursen.
- Mitarbeitervorteile: Stabile Anstellung im öffentlichen Sektor mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Erwachsenen und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC in kaufmännischen Berufen und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
- Andere Informationen: Kleine, dynamische Teams mit einer starken Unterstützung durch den Staat Fribourg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Qui sommes-nous?
Le CPI (Centre de Perfectionnement Interprofessionnel), basé à Fribourg depuis 1986, est un centre public de formation continue pour adultes. Nous proposons plus de 250 cours, préparons aux certificats et brevets fédéraux, et gérons également des dispositifs de formation mandatés par le service public de l\’emploi ainsi que par l\’Office AI du canton. Certifié ISO:2018, nous plaçons au cœur de notre mission la qualité, l\’adaptabilité et l\’accompagnement professionnel des adultes.
Nous recrutons pour notre dispositif de formation fri start, qui forme des apprentis ainsi que des bénéficiaires de mesures de l\’Assurance-Invalidité, un-e collaborateur-trice.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre CPI (Centre de Perfectionnement Interprofessionnel), c\’est travailler dans une petite équipe aux profils divers et complémentaires, bénéficier de la solidité et des moyens d\’une grande entreprise qu\’est l\’Etat de Fribourg, contribuer concrètement à des réalisations utiles à la vie du canton, exercer des métiers et gérer des projets qui mêlent technique et humain.
Vos missions
- Animation de séquences de formation orientées compétences métier (bureautique, commerce, RH et comptabilité)
- Soutien individualisé dans la gestion du comportement, de la motivation, des priorités et de l\’estime de soi
- Rédaction de rapports (évaluation d\’assuré, suivi AI, bilans semestriels)
- Accompagnement dans la réalisation des mandats ORFO25 et des oeuvres sur Konvink
- Mise en place d\’outils pédagogiques internes (guides, modèles Word, mind maps, etc.)
Profil souhaité
- CFC d\’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente
- Certificat de gestionnaire RH ou équivalent
- Certificat de formateur-trice d\’adultes FSEA ou volonté de se former
- Au minimum 5 ans d\’expérience en administration et ressources humaines
- Au minimum 5 ans d\’expérience en formation et en accompagnement d\’adultes un atout
Coordonnées des personnes de contact
Pierre Nuoffer, responsable fri start
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Formateur-Trice D\'adultes Dans Le Domaine Des Ressources Humaines Arbeitgeber: Etat de Fribourg
Kontaktperson:
Etat de Fribourg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Formateur-Trice D\'adultes Dans Le Domaine Des Ressources Humaines
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des CPI verstehst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und macht es uns leichter, dich zu finden!
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung und deine Motivation, anderen zu helfen. Das kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Formateur-Trice D\'adultes Dans Le Domaine Des Ressources Humaines
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zu uns herstellen!: Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Zeige, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du zu unserem Team beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat de Fribourg vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über den CPI und seine Mission. Verstehe, wie sie die Qualität und Anpassungsfähigkeit in der Erwachsenenbildung sicherstellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Erwachsenenbildung oder im HR-Bereich unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Gestaltung von Schulungen und zur Unterstützung von Lernenden zu erläutern. Überlege dir, welche Methoden du einsetzen würdest, um die Motivation und das Selbstbewusstsein der Teilnehmer zu fördern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Ausbildung oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
