Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gendarmerie und sorge für öffentliche Sicherheit im Kanton Fribourg.
- Unternehmen: Größter Arbeitgeber im Kanton mit einem Fokus auf Vielfalt und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen und Förderung der Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven stärken unsere Gemeinschaft und fördern das Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und Ordnung in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein Polizeizertifikat und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Möchten Sie zur Entwicklung des Kantons Freiburg beitragen, haben Sie einen öffentlichen Dienstgeist und suchen eine abwechslungsreiche Position, die Sinn macht? Im Kanton Freiburg arbeiten Sie für den größten Arbeitgeber des Kantons. Die kantonale Verwaltung und ihre Einrichtungen sind aufmerksam, dynamisch und zukunftsorientiert und stehen im Dienst der Bevölkerung.
Die Fribourger Kantonspolizei hat die allgemeine Aufgabe, die öffentliche Sicherheit zu gewährleisten, die Ordnung aufrechtzuerhalten und Menschen sowie Eigentum zu schützen. Dies geschieht 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr und umfasst eine Vielzahl von abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben: Notfalleinsätze, Ermittlungen von Straftaten, Kriminalprävention, Untersuchungen usw. Die zunehmend wichtige Rolle der Polizei bei der Bewältigung sozialer Probleme erfordert Takt und Urteilsvermögen von den Beamten. Zudem ist sie verantwortlich für die Gewährleistung der Verkehrssicherheit. Sie unterstützt öffentliche Veranstaltungen in Bezug auf Sicherheit und hilft kantonalen sowie kommunalen Behörden während Veranstaltungen.
Die Fribourger Kantonspolizei besteht aus zwei Hauptkörpern, der Gendarmerie und der Sicherheits-Polizei, sowie drei Abteilungen: Kommando, Logistik und Personal.
Möchten Sie uns beitreten? Wir setzen auf die Komplementarität von Fähigkeiten und die Vielfalt der Perspektiven, denn die Diversität der Hintergründe und Profile macht die Stärke des Kantons Freiburg aus. Wir fördern die Work-Life-Balance und flexible Arbeitsbedingungen.
Aufgaben:
- Definieren und sicherstellen, im Rahmen Ihrer Kompetenzen, die Leitung und Entwicklung des Gendarmeriekorps
- Ihr Personal beaufsichtigen und führen sowie die Ziele und Anstrengungen der untergeordneten Einheiten koordinieren und priorisieren
- Eine Kultur des Vertrauens, der Verantwortung und der Subsidiarität innerhalb der Gendarmerie fördern
- Alle Maßnahmen und Entscheidungen treffen, die die Ausführung der durch das Gesetz über die Kantonspolizei übertragenen Mission ermöglichen und die Zusammenarbeit mit der Sicherheits-Polizei sowie den Abteilungen der Kantonspolizei und den verschiedenen Partnerdiensten sicherstellen
- Die Fribourger Kantonspolizei in verschiedenen Arbeitsgruppen auf kantonaler oder interkantonaler Ebene vertreten
- Das Budget des Korps verwalten und den Erwerb neuer technischer Mittel vorschlagen
- Die Aktualisierung des Wissens des Personals in Bezug auf Taktiken sicherstellen
- Als Vertreter des Kommandos Dienst als Polizeibeamter leisten
Gewünschtes Profil:
- Sie besitzen das Zertifikat als Bundespolizist und/oder einen Titel einer Hochschule, begleitet von dem CAS CEP des Schweizerischen Polizeiinstituts und/oder sind Absolvent einer Universität oder einer höheren Bildungseinrichtung oder haben eine gleichwertige Ausbildung absolviert
- Sie sind Schweizer Staatsangehöriger
- Sie verfügen über nachgewiesene Führungs- und Sozialkompetenzen sowie Erfahrung im Projektmanagement und in einer leitenden Funktion
- Sie sind bekannt für Ihre Fähigkeit, Ihr Personal zu ermächtigen, Entscheidungsprozesse zu fördern und ein Vertrauensklima zu entwickeln
- Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung als Beamter
- Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an Sicherheitsbereichen
- Sie zeigen große Verfügbarkeit, Stressresistenz und Autonomie in Ihrer Arbeit
- Sie beherrschen die deutsche oder französische Sprache mit sehr guten Kenntnissen der Partnersprache
Gendarmerie Chief Arbeitgeber: Etat de Fribourg
Die Universität Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Innovation fördert. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bietet sie ihren Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Die Lage in der zweisprachigen Stadt Freiburg ermöglicht es, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, die Bildung und Kultur schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gendarmerie Chief erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Etat de Fribourg
Wenn du auf der Website von Etat de Fribourg stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gendarmerie Chief mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Etat de Fribourg erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat de Fribourg vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
