Head of the Medieval and Building Archaeology Sector, Managerial and Operational Management

Head of the Medieval and Building Archaeology Sector, Managerial and Operational Management

Fribourg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Etat de Fribourg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich Mittelalterliche und Bauarchäologie und koordiniere spannende Projekte.
  • Unternehmen: Staat Freiburg, größter Arbeitgeber im Kanton mit einem Fokus auf öffentliche Dienstleistungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Erhaltung des kulturellen Erbes und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Archäologie oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Würden Sie gerne zur Entwicklung des Kantons Freiburg beitragen, haben Sie eine öffentliche Dienstmentalität und suchen eine abwechslungsreiche und sinnvolle Position? Im Kanton Freiburg arbeiten Sie für den größten Arbeitgeber des Kantons. Aufmerksame, dynamische und zukunftsorientierte kantonale Verwaltung und ihre Institutionen dienen der Bevölkerung von Freiburg.

Wer sind wir? Der Archäologische Dienst des Kantons Freiburg (SAEF) identifiziert, inventarisiert und dokumentiert archäologische Kulturgüter. Er unterstützt das Verwaltungsverfahren bezüglich Funden innerhalb archäologischer Perimeter und führt Ausgrabungen durch und ergreift gegebenenfalls Maßnahmen zum Schutz der Funde. Er fördert die in Form von Publikationen produzierten Dokumentationen. Um verschiedene Zielgruppen für das archäologische Erbe zu sensibilisieren, organisiert der Dienst Tage der offenen Tür, Vorträge und Ausstellungen und beteiligt sich an Schulungen.

Warum zu uns kommen? Wir setzen auf die Komplementarität von Fähigkeiten und die Vielfalt der Perspektiven, denn die Diversität der Hintergründe und Profile macht die Stärke des Kantons Freiburg aus. Wir fördern die Work-Life-Balance und flexible Arbeitsbedingungen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für den Sektor Mittelalterliche und Bauarchäologie des SAEF und tragen zusammen mit den anderen Sektorleitern und der Geschäftsführung zur Erfüllung der Aufgaben des Dienstes bei.
  • Sie koordinieren die Identifikation, Inventarisierung, den Schutz, die Sicherung, die Dokumentation, die Analyse, das Studium, die Archivierung, die Förderung und die Vermittlung der relevanten archäologischen Kulturgüter und führen hauptsächlich administrative und operative Aufgaben durch. Sie verwalten regelmäßig mehrere Aufgaben und Projekte gleichzeitig.
  • Sie leiten den Sektor aus einer Management-Perspektive, priorisieren und steuern die operativen Aktivitäten, berichten und vertreten öffentlich Ihren Tätigkeitsbereich.
  • Sie stellen zusammen mit dem wissenschaftlichen Leiter, der später unter Ihnen stehen wird und wissenschaftliche Leitung und Unterstützung bietet, sicher, dass die Mission des Sektors ausgewogen ist.
  • Sie schaffen und erhalten die Rahmenbedingungen für das Funktionieren Ihres Sektors und des zugewiesenen Personals, wobei Sie die Bedürfnisse des Dienstes berücksichtigen.

Gewünschtes Profil:

  • Sie besitzen einen Masterabschluss in Archäologie, ein eidgenössisches Zertifikat als archäologischer Grabungstechniker oder eine gleichwertige Qualifikation. Sie erfassen schnell die Herausforderungen des Erhalts des mittelalterlichen archäologischen Erbes und des gebauten Erbes des Kantons Freiburg.
  • Sie haben hervorragende Referenzen in der Planung, Organisation und operativen Leitung der präventiven Archäologie und beherrschen deren Prozesse, idealerweise auch administrative und finanzielle.
  • Ihre Erfahrung, Fähigkeiten und Kenntnisse ermöglichen es Ihnen, Auswirkungen zu bewerten, präventive Maßnahmen durchzuführen und archäologische Berichte zu erstellen, die zu Studien, Förderung und Erbe-Vermittlung führen.
  • Sie verfügen über nachgewiesene Führungs- und Teammanagementfähigkeiten.
  • Sie sind kommunikativ und können gut mit den Mitarbeitern Ihres Sektors, dem Dienst oder externen Kontakten umgehen. Sie sind lösungsorientiert, dynamisch und arbeiten gerne im Team. Sie setzen sich dafür ein, ein ruhiges und konstruktives Arbeitsumfeld zu erhalten.
  • Ihr berufliches Netzwerk ermöglicht es Ihnen, mit Fachleuten in Ihrem Tätigkeitsfeld zu interagieren und zu kommunizieren.
  • Sie beherrschen die üblichen Methoden, Instrumente und Werkzeuge, sowohl analog als auch digital, die im Feld verwendet werden.
  • Sie haben gute Sprachkenntnisse und große Leichtigkeit im Schreiben; Sie sind französischer oder deutscher Muttersprachler mit guten Kenntnissen der Partnersprache.
  • Sie besitzen einen Führerschein.

Kontakt: Reto Blumer, Kantonaler Archäologe T +41 26 305 82 00, reto.blumer@fr.ch

Head of the Medieval and Building Archaeology Sector, Managerial and Operational Management Arbeitgeber: Etat de Fribourg

Die Universität Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Innovation fördert. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bietet sie ihren Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Die Lage in der zweisprachigen Stadt Freiburg ermöglicht es, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, die Bildung und Kultur schätzt.

Etat de Fribourg

Kontaktdaten:

Etat de Fribourg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of the Medieval and Building Archaeology Sector, Managerial and Operational Management erhalten könntest

Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Etat de Fribourg. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of the Medieval and Building Archaeology Sector, Managerial and Operational Management mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teammanagement
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Kenntnisse in der Denkmalpflege
Erfahrung in der archäologischen Dokumentation
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Etat de Fribourg klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat de Fribourg vorbereitet

Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.