Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle IT-Lösungen für Schulen und unterstütze bei der Digitalisierung im Bildungswesen.
- Unternehmen: Kanton Freiburg, größter Arbeitgeber mit Fokus auf öffentliche Dienstleistungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Service-Management und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50400 - 61600 € pro Jahr.
Sie möchten zur Entwicklung des Kantons Freiburg beitragen, haben einen Sinn für den öffentlichen Dienst und suchen eine abwechslungsreiche Stelle, die Sinn ergibt? Beim Kanton Freiburg arbeiten Sie für den größten Arbeitgeber des Kantons. Aufmerksam, dynamisch und zukunftsorientiert stehen die kantonale Verwaltung und ihre Einrichtungen im Dienst der Bevölkerung.
Das Kompetenzzentrum Fritic ist für alle Aspekte im Zusammenhang mit der Digitalisierung im Bildungswesen des Kantons Freiburg verantwortlich. Um mehr zu erfahren, finden Sie auf unserer Website alle notwendigen Informationen.
Warum zu uns kommen? Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn die Diversität der Werdegänge und Profile ist die Stärke des Kantons Freiburg. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen.
Aufgaben:
- In Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem Lösungsarchitekten zur Implementierung und Weiterentwicklung von IT-Lösungen für Freiburger Schulen beitragen
- Anfragen analysieren und Lösungen vorschlagen, die an den Kontext angepasst sind, gemäß den erhobenen technisch-funktionalen Bedürfnissen
- Schulen und lokale Verantwortliche bei der Nutzung von Diensten begleiten (Support N2)
- Zur Erstellung und Aktualisierung von Verfahren sowie zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen
Gewünschtes Profil:
- Eidgenössisches Fachzeugnis im Bereich, ergänzt durch zertifizierte Weiterbildungen im Tätigkeitsbereich oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, vorzugsweise im IT-Service-Management (8 bis 10 Jahre)
- Teamarbeit, Anpassungsfähigkeit
- Analysefähigkeit, Neugier und Interesse an Dienstleistungen sowie Gewandtheit in der Kommunikation mit verschiedenen Ansprechpartnern
- Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft, Lösungen weiterzuentwickeln sowie Fähigkeiten zur Wissensvermittlung und zum Austausch bewährter Praktiken, insbesondere im Bereich Microsoft 365
- Exzellente Beherrschung der französischen Sprache und gute Deutschkenntnisse (mindestens B1)
Die Stelle entspricht einer Funktion als ICT-Service-Manager.
IT Loesungsmanager fuer Bildungseinrichtungen Arbeitgeber: Etat de Fribourg
Die Universität Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Innovation fördert. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bietet sie ihren Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Die Lage in der zweisprachigen Stadt Freiburg ermöglicht es, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, die Bildung und Kultur schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Loesungsmanager fuer Bildungseinrichtungen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Etat de Fribourg bewerben
Viele Unternehmen, wie Etat de Fribourg, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Loesungsmanager fuer Bildungseinrichtungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Etat de Fribourg und die ausgeschriebene Position IT Loesungsmanager fuer Bildungseinrichtungen zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat de Fribourg vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Etat de Fribourg an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
