IT Solutions Officer for Schools - ICT Services Manager

IT Solutions Officer for Schools - ICT Services Manager

Fribourg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Etat de Fribourg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte IT-Lösungen für Schulen und unterstütze die digitale Bildung im Kanton Freiburg.
  • Unternehmen: Der größte Arbeitgeber des Kantons Freiburg mit einem Fokus auf Vielfalt und Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Trage zur digitalen Zukunft der Bildung bei und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT, Teamarbeit und Interesse an Technologien sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Würden Sie gerne zur Entwicklung des Kantons Freiburg beitragen, haben Sie eine öffentliche Dienstmentalität und suchen eine abwechslungsreiche und sinnvolle Position? Im Kanton Freiburg arbeiten Sie für den größten Arbeitgeber des Kantons. Aufmerksame, dynamische und zukunftsorientierte kantonale Verwaltung und ihre Institutionen dienen der Bevölkerung von Freiburg.

Wer sind wir? Das Fritic Kompetenzzentrum ist verantwortlich für alle Aspekte der digitalen Technologie im Bildungssektor des Kantons Freiburg. Für weitere Informationen bietet unsere Website www.fritic.ch alle notwendigen Details.

Warum zu uns kommen? Wir setzen auf die Komplementarität von Fähigkeiten und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die Diversität der Hintergründe und Profile, die die Stärke des Kantons Freiburg ausmacht. Wir fördern die Work-Life-Balance und flexible Arbeitsbedingungen.

Ihre Aufgaben:

  • In Koordination mit dem Projektleiter und dem Lösungsarchitekten zur Implementierung und dem Betrieb von IT-Lösungen für Schulen in Freiburg beitragen
  • Anfragen analysieren und Lösungen vorschlagen, die an den Kontext angepasst sind, gemäß den gesammelten technischen und funktionalen Bedürfnissen
  • Schulen und lokale IT-Manager bei der Nutzung von Dienstleistungen unterstützen (Level 2 Support)
  • Zur Dokumentation, Verfahren und kontinuierlichen Verbesserung beitragen

Gewünschtes Profil:

  • Bundesdiplom im entsprechenden Bereich, ergänzt durch zertifizierte Schulungen im Tätigkeitsfeld oder gleichwertige Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, vorzugsweise in der Bildungs-IT (8 bis 10 Jahre)
  • Teamarbeit, Anpassungsfähigkeit
  • Analytische Fähigkeiten, Neugier und Interesse an Technologien
  • Serviceorientierung und Leichtigkeit in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen
  • Anpassungsfähigkeit und Motivation zur Weiterentwicklung von Lösungen und Praktiken
  • Interesse an Wissensvermittlung und Austausch von Best Practices
  • Erfahrung in der Administration von Microsoft 365
  • Ausgezeichnete Französischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens B1)

Die Position entspricht einer Rolle als ICT-Dienstleistungsmanager. Sie finden die detaillierte Stellenbeschreibung hier: Stellenbeschreibung.

Kontaktinformationen:
Philippe Froidevaux, Direktor Fritic Kompetenzzentrum
T +41 26 305 72 60, M +41 79 355 44 54

IT Solutions Officer for Schools - ICT Services Manager Arbeitgeber: Etat de Fribourg

Die Universität Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Innovation fördert. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bietet sie ihren Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Die Lage in der zweisprachigen Stadt Freiburg ermöglicht es, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, die Bildung und Kultur schätzt.

Etat de Fribourg

Kontaktdaten:

Etat de Fribourg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Solutions Officer for Schools - ICT Services Manager erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Etat de Fribourg bewerben

Viele Unternehmen, wie Etat de Fribourg, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Solutions Officer for Schools - ICT Services Manager mit Bravour zu bestehen

IT-Lösungen für Schulen
Projektmanagement
Anforderungsanalyse
Technisch-funktionale Lösungen
Level 2 Support
Dokumentation
Kontinuierliche Verbesserung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Etat de Fribourg und die ausgeschriebene Position IT Solutions Officer for Schools - ICT Services Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat de Fribourg vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Etat de Fribourg an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.