Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Sprachbereich, unterrichte in Französisch und Deutsch.
- Unternehmen: CPI, das größte öffentliche Bildungszentrum im Kanton Freiburg.
- Vorteile: Kollaboratives Umfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und Einfluss auf die Zukunft.
- Weitere Informationen: Dynamische Arbeitsumgebung mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Trainingsangebote und unterstütze die berufliche Entwicklung von Erwachsenen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Teamführung, bilingual in Französisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Würden Sie gerne zur Entwicklung des Kantons Freiburg beitragen, haben Sie eine öffentliche Dienstmentalität und suchen eine abwechslungsreiche und sinnvolle Position? Im Kanton Freiburg arbeiten Sie für den größten Arbeitgeber des Kantons. Die kantonale Verwaltung und ihre Institutionen sind aufmerksam, dynamisch und zukunftsorientiert und dienen der Bevölkerung von Freiburg.
Wer sind wir? Das CPI (Interprofessionelles Ausbildungszentrum), seit 1986 in Freiburg ansässig, ist ein öffentliches Weiterbildungszentrum für Erwachsene. Wir bieten mehr als 250 Kurse an, bereiten Kandidaten auf eidgenössische Zertifikate und Diplome vor und verwalten auch Ausbildungsprogramme, die vom öffentlichen Arbeitsdienst und dem AI-Büro des Kantons beauftragt werden. Zertifiziert nach ISO 21001:2018 stellen wir Qualität, Anpassungsfähigkeit und professionelle Unterstützung für Erwachsene in den Mittelpunkt unserer Mission.
Für unseren Bereich Sprachtraining suchen wir einen Bereichsleiter. Das Ausbildungsangebot in Französisch und Deutsch richtet sich an ein diverses Publikum von Erwachsenen und kombiniert mehrere Regelungen: Arbeitsmarktmaßnahmen (LMM), die vom öffentlichen Arbeitsdienst (PES) für Arbeitssuchende beauftragt werden, FIDE-Französischkurse und Französischkurse für Migranten mit Integrationsziel sowie Kurse für Einzelpersonen und Unternehmen. Die Position umfasst die Leitung eines Teams von 2 Ausbildungsleitern und etwa einem Dutzend gelegentlichen Trainern. Der Managementanteil wird auf 30-40% geschätzt. Sie werden auch in einer der beiden Sprachen unterrichten, was 60-70% der Stellenbeschreibung ausmacht.
Warum zu uns kommen? Der Beitritt zum CPI bedeutet, zur Entwicklung von Fähigkeiten beizutragen, die die Zukunft gestalten. Sie arbeiten in einem kollaborativen, stimulierenden und innovativen Umfeld, in dem Initiative gefördert wird und jeder einen greifbaren Einfluss haben kann. Gemeinsam unterstützen wir Einzelpersonen und Organisationen in ihrer beruflichen Entwicklung.
Ihre Aufgaben:
- Leitung, Entwicklung und Vertretung des Sprachbereichs
- Entwicklung eines innovativen Ausbildungsangebots, das den Bedürfnissen des Marktes und der Partner entspricht
- Sicherstellung der Qualität der Dienstleistungen gemäß dem Managementsystem des CPI (ISO 21001:2018) und den Anforderungen der Kunden
- Budgetverwaltung, Überwachung von Indikatoren und Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung
- Überwachung und Unterstützung von Ausbildungsleitern und gelegentlichen Trainern sowie Unterstützung der Entwicklung ihrer Fähigkeiten
- Bewertung der Lehrpraktiken
- Gestaltung von Präsenz-, Fern- und Hybridtrainingsprogrammen in Zusammenarbeit mit dem Team
- Durchführung von Schulungen in Französisch und/oder Deutsch und Unterstützung der Lernenden bis zur Erreichung ihrer Ziele
Gewünschtes Profil:
- Höhere berufliche Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
- Eidgenössisches Diplom als Erwachsenenbildner (oder gleichwertige Qualifikation) oder die Bereitschaft, es schnell zu erwerben
- Nachgewiesene Erfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im Sprachunterricht
- Erfahrung in der Teamleitung oder nachgewiesene Eignung für eine Führungsrolle
- Starke pädagogische Fähigkeiten und die Fähigkeit, die berufliche Entwicklung von Trainern zu unterstützen
- Kenntnisse in digitalen Trainingswerkzeugen und gängigen IT-Tools
- Kenntnisse über Arbeitsmarktmaßnahmen (LMM), den FIDE-Rahmen oder Sprachzertifikate sind von Vorteil
- Initiative, Organisationsfähigkeiten, Führungskompetenz, Fähigkeit, Teams zu vereinen und Qualitätsorientierung
- Bilingual Französisch/Deutsch (gesprochen und geschrieben)
Kontaktdaten: Nicolas Gelmi, CPI-Direktor T +41 26 305 27 94, nicolas.gelmi@cpi.ch
Language Training Manager Arbeitgeber: Etat de Fribourg
Die Universität Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Innovation fördert. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bietet sie ihren Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Die Lage in der zweisprachigen Stadt Freiburg ermöglicht es, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, die Bildung und Kultur schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Language Training Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Etat de Fribourg siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Language Training Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Etat de Fribourg als Language Training Manager bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Etat de Fribourg möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat de Fribourg vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Etat de Fribourg vorzustellen.
