Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Gendarmeriekorps und fördern Sie eine Kultur des Vertrauens.
- Unternehmen: Kantonspolizei Freiburg, größter Arbeitgeber im Kanton.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen und Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die öffentliche Sicherheit und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Eidgenössisches Polizeifachdiplom und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sie möchten zur Entwicklung des Kantons Freiburg beitragen, haben den Sinn für den öffentlichen Dienst und suchen eine abwechslungsreiche Stelle, die Sinn ergibt? In Freiburg arbeiten Sie für den grössten Arbeitgeber des Kantons. Aufmerksam, dynamisch und zukunftsorientiert stehen der Kanton und seine Einrichtungen im Dienst der Bevölkerung.
Bei der Direktion für Sicherheit, Justiz und Sport hat die Kantonspolizei Freiburg den allgemeinen Auftrag, die öffentliche Sicherheit zu gewährleisten, die Ordnung aufrechtzuerhalten und die Bevölkerung zu schützen. Dies zeigt sich 24 Stunden am Tag und 365 Tage im Jahr durch die Erfüllung einer Vielzahl abwechslungsreicher und anspruchsvoller Aufgaben: Notfalleinsätze, Aufklärung von Straftaten, Kriminalprävention, Ermittlungen usw. Die immer wichtigere Rolle der Polizei bei der Bewältigung sozialer Probleme erfordert von den Einsatzkräften Taktgefühl und Empathie. Sie ist auch für die Sicherheit des Strassenverkehrs zuständig. Sie bietet Unterstützung bei Sicherheitsfragen für öffentliche Einrichtungen und unterstützt die kantonalen und kommunalen Behörden bei Veranstaltungen.
Die Kantonspolizei Freiburg besteht aus zwei Hauptkorps, der Gendarmerie und der Sicherheitspolizei, sowie drei Abteilungen: Kommando, Logistik und Personalwesen.
Möchten Sie sich uns anschliessen? Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn die Vielfalt der Werdegänge und Profile macht die Stärke des Kantons Freiburg aus. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und flexible Arbeitsbedingungen.
Aufgaben:- Definieren und Sicherstellen der Führung und Leitung des Gendarmeriekorps im Rahmen Ihrer Kompetenzen
- Betreuen und Leiten Ihres Personals unter Koordination und Priorisierung der Ziele und Anstrengungen der unterstellten Einheiten
- Fördern einer Kultur des Vertrauens, der Verantwortung und der Subsidiarität innerhalb der Gendarmerie
- Treffen aller Massnahmen und Entscheidungen, die die Ausführung des durch das Gesetz über die Kantonspolizei übertragenen Auftrags ermöglichen
- Zusammenarbeit mit der Sicherheitspolizei und den Abteilungen der Kantonspolizei sowie den verschiedenen Partnerdiensten
- Vertreten der Freiburger Kantonspolizei in verschiedenen Arbeitsgruppen auf kantonaler Ebene
- Verwalten des Budgets des Korps und Vorschlagen der Anschaffung neuer technischer Mittel
- Sicherstellen der Aktualisierung der Kenntnisse des Personals in taktischen Belangen
- Sicherstellen der Bereitschaftsdienste als Polizeioffizier der Kantonspolizei
- Sie besitzen das eidgenössische Polizeifachdiplom und/oder einen von einer Hochschule ausgestellten Titel, verbunden mit dem vom Schweizerischen Polizei-Institut erteilten CAS CEP, und/oder Sie haben ein Universitäts- oder Hochschulstudium abgeschlossen oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung absolviert
- Sie besitzen das Schweizer Bürgerrecht
- Sie verfügen über nachgewiesene Management-, Sozial- und Führungskompetenzen sowie über Erfahrungen in der Projektleitung und in einer Kaderfunktion
- Sie sind anerkannt für Ihre Fähigkeit, Ihr Personal zu befähigen, Eigenverantwortung zu fördern und ein Klima des Vertrauens zu entwickeln
- Sie verfügen über eine mindestens 5-jährige Erfahrung als Offizier
- Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an Sicherheitsbereichen
- Sie zeigen grosse Verfügbarkeit, Stressresistenz und Autonomie in Ihrer Arbeit
- Sie beherrschen die deutsche oder französische Sprache mit sehr guten Kenntnissen der Partnersprache
Leitung Gendarmerie Arbeitgeber: Etat de Fribourg
Die Universität Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Innovation fördert. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bietet sie ihren Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Die Lage in der zweisprachigen Stadt Freiburg ermöglicht es, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, die Bildung und Kultur schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Gendarmerie erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Etat de Fribourg
Wenn du auf der Website von Etat de Fribourg stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Gendarmerie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Etat de Fribourg erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat de Fribourg vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
