Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Spitalplanung und sorge für eine hochwertige Gesundheitsversorgung im Kanton Freiburg.
- Unternehmen: Der Kanton Freiburg, größter Arbeitgeber der Region mit einem Fokus auf öffentliche Gesundheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und exzellente Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und trage zur Verbesserung des Lebens der Bevölkerung bei.
- Qualifikationen: Master in Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sie möchten zur Entwicklung des Kantons Freiburg beitragen, haben den Sinn für den öffentlichen Dienst und suchen eine abwechslungsreiche Stelle, die Sinn ergibt? Beim Kanton Freiburg arbeiten Sie für den größten Arbeitgeber des Kantons. Aufmerksam, dynamisch und zukunftsorientiert stehen der Kanton und seine Einrichtungen im Dienst der Freiburger Bevölkerung.
Wer sind wir? Der Dienst für öffentliche Gesundheit (SSP) identifiziert die Bedürfnisse der Bevölkerung im Gesundheitsbereich und stellt ein Angebot und den Zugang zur Gesundheitsversorgung für alle sicher. Der SSP wacht über die Qualität und Sicherheit der Dienstleistungen sowie über ein erschwingliches und nachhaltiges Gesundheitssystem. Er ist auch für die Gesundheitsförderung und Prävention zuständig.
Warum zu uns kommen? Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn die Vielfalt der Werdegänge und Profile macht die Stärke des Kantons Freiburg aus. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und flexible Arbeitsbedingungen.
Mission: Innerhalb unserer kantonalen Verwaltung suchen wir eine Person für die Leitung der Spitalplanung. In dieser Funktion tragen Sie dazu bei, ein qualitativ hochwertiges, zugängliches, effizientes und an die Bedürfnisse der Bevölkerung angepasstes Angebot an stationärer Versorgung zu gewährleisten. Sie steuern die kantonale Spitalplanung in Zusammenarbeit mit den Gesundheitseinrichtungen, den Behörden und den Partnern des Gesundheitssystems. Sie verfügen über eine ausgezeichnete Kenntnis der aktuellen Herausforderungen im Bereich der öffentlichen Gesundheit und der Spitalpolitik.
Aktivitäten:
- Erarbeitung, Umsetzung und Aktualisierung der kantonalen Spitalplanung gemäß dem föderalen und kantonalen Rechtsrahmen
- Analyse des Bedarfs an stationärer Versorgung auf der Grundlage demografischer, epidemiologischer, wirtschaftlicher und Aktivitätsdaten
- Analyse der Konformität der von den Spitaleinrichtungen erbrachten Leistungen im Verhältnis zu den Leistungsaufträgen
- Überwachung der Entwicklung des Versorgungsangebots, der Qualität der Leistungen und deren Anpassung an die Bedürfnisse der Bevölkerung
- Verwaltung der Verfahren zur Aufnahme in die kantonale Spitalliste und zu Leistungsaufträgen
- Beratung der kantonalen Behörden in Fragen der stationären Versorgung
- Leitung oder Teilnahme an transversalen Projekten im Bereich der Gesundheitspolitik
Gewünschtes Profil:
- Master in Wirtschaftswissenschaften oder eine andere als gleichwertig erachtete Ausbildung
- Erfahrung im Projektmanagement wäre ein Plus
- Berufserfahrung im Projektmanagement
- Kenntnisse über die Funktionsweise einer öffentlichen Verwaltung sowie des Schweizer Gesundheitssystems und dessen Finanzierung
- Analyse- und Synthesekompetenzen, Gesamtüberblick
- Fähigkeit, Projekte zu leiten und Beziehungen zu Partnern zu verwalten
- Anpassungsfähigkeit und Flexibilität
- Ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Perfekte Beherrschung des Französischen oder Deutschen mit guten Kenntnissen der Partnersprache
Leitung Krankenhausplanung Arbeitgeber: Etat de Fribourg
Die Universität Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Innovation fördert. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bietet sie ihren Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Die Lage in der zweisprachigen Stadt Freiburg ermöglicht es, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, die Bildung und Kultur schätzt.
