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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Piloter des solutions IT pour les écoles et accompagner leur mise en œuvre.
- Arbeitgeber: L'Etat de Fribourg, le plus grand employeur du canton, dynamique et tourné vers l'avenir.
- Mitarbeitervorteile: Conditions de travail flexibles et équilibre vie professionnelle/vie privée.
- Warum dieser Job: Contribuez au développement numérique de l'éducation dans le canton de Fribourg.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience IT de 8 à 10 ans et compétences en gestion de projets.
- Andere Informationen: Poste avec opportunités d'évolution et diversité des missions.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l'Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l'écoute, dynamique et tournée vers l'avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.
Qui sommes-nous ? Le Centre de compétences Fritic est responsable de tous les aspects en lien avec le numérique dans le domaine de l'enseignement du canton de Fribourg. Pour en savoir plus, notre site vous donnera toutes les informations nécessaires.
Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c'est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l'Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles.
Vos missions :
- Piloter ou soutenir la mise en œuvre de solutions IT pour les écoles fribourgeoises
- Analyser les besoins et définir les exigences fonctionnelles et techniques
- Réaliser la mise en œuvre de solutions IT ou y collaborer avec des fournisseurs
- Accompagner les écoles et les responsables informatiques locaux dans l'utilisation des services
- Elaborer et mettre en œuvre de la documentation, des procédures et contribuer à l'amélioration continue des services IT
Profil souhaité :
- Brevet fédéral en lien avec le domaine, complété par des formations certifiées dans le domaine d'activité, ou formation jugée équivalente
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine IT (8 à 10 ans)
- Capacité d'analyse, curiosité et intérêt pour les technologies
- Orientation service et aisance dans la collaboration avec différents interlocuteurs
- Adaptabilité et motivation à faire évoluer les solutions et les pratiques
- Intérêt pour la transmission des connaissances et le partage de bonnes pratiques
- Expérience dans l'IT de l'éducation (souhaité)
- Expérience dans l'administration de Microsoft 365 (souhaité)
- Excellente maîtrise du français avec de bonnes connaissances de l'allemand
Le poste correspond à une fonction de manager de services TIC.
Responsable de solutions IT pour les écoles Arbeitgeber: Etat de Fribourg
Kontaktperson:
Etat de Fribourg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable de solutions IT pour les écoles
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Meetups, die sich auf IT-Lösungen für Schulen konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Schulen oder Bildungseinrichtungen in Fribourg und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an der Entwicklung von IT-Lösungen und wie du einen Unterschied machen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, denen Schulen in Fribourg gegenüberstehen, und über die Lösungen, die du anbieten kannst. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de solutions IT pour les écoles
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Responsable de solutions IT interessierst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich, besonders in der Bildung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zur Verbesserung unserer Lösungen beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat de Fribourg vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Schulen
Informiere dich über die spezifischen IT-Herausforderungen, mit denen Schulen im Kanton Fribourg konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Schulen verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der IT-Implementierung und -Analyse demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.