Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sprachtraining und entwickle innovative Angebote für Erwachsene.
- Unternehmen: CPI, der größte Arbeitgeber im Kanton Freiburg mit einem Fokus auf Weiterbildung.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung und Einfluss auf die Gemeinschaft.
- Weitere Informationen: Biete eine Mischung aus Präsenz- und Online-Trainings an.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch Sprachbildung und unterstütze Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l'Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l'écoute, dynamique et tournée vers l’avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.
Qui sommes-nous ? Le CPI (Centre de Perfectionnement Interprofessionnel), basé à Fribourg depuis 1986, est un centre public de formation continue pour adultes. Nous proposons plus de 250 cours, préparons aux certificats et brevets fédéraux, et gérons également des dispositifs de formation mandatés par le service public de l'emploi ainsi que par l'Office AI du canton. Certifié ISO 21001:2018, nous plaçons au cœur de notre mission la qualité, l'adaptabilité et l'accompagnement professionnel des adultes.
Pour notre domaine de formation en langues, nous recherchons un-e responsable de domaine. L'offre de formation en français et en allemand s'adresse à des publics adultes variés et combine plusieurs règlementations : des mesures du marché du travail (MMT) mandatées par le Service public de l'emploi (SPE) pour les demandeur-euse-s d'emploi, des cours de français fide et de français destinés aux personnes migrantes dans un objectif d’intégration, ainsi que des cours pour des particuliers et des entreprises.
Le poste combine la conduite d'une équipe de 2 gestionnaires de formation et une douzaine de formateur-trice-s occasionnel-le-s. La part de conduite est estimée à 30-40%. Vous formez également dans l'une ou l'autre langue, ce qui représente 60-70% du cahier des charges.
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le CPI, c'est contribuer au développement des compétences qui façonnent l'avenir. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, stimulant et innovant, où l'initiative est encouragée et où chacun peut avoir un impact concret. Ensemble, nous accompagnons les personnes et les organisations dans leur évolution professionnelle.
Vos missions
- Piloter, développer et représenter le domaine Langues
- Développer une offre de formation innovante répondant aux besoins du marché et des partenaires
- Garantir la qualité des prestations conformément au système de management du CPI (ISO 21001:2018) et aux exigences des mandants
- Assurer le pilotage budgétaire, le suivi des indicateurs et l'amélioration continue
- Encadrer et accompagner les gestionnaires de formation, ainsi que les formateur-trice-s occasionnel-le-s, et soutenir le développement de leurs compétences
- Évaluer les pratiques pédagogiques
- Concevoir, en collaboration avec l'équipe, des dispositifs de formation en présentiel, à distance et hybrides
- Dispenser des formations en français et/ou en allemand et accompagner les apprenant-e-s jusqu'à l'atteinte de leurs objectifs
Profil souhaité
- Formation professionnelle supérieure ou formation jugée équivalente
- Brevet fédéral de formateur-trice d'adultes (ou titre jugé équivalent), ou disposé-e à l'obtenir rapidement
- Expérience confirmée dans la formation d'adultes, idéalement dans l'enseignement des langues
- Expérience de conduite d'équipe ou aptitude démontrée à exercer une fonction de management
- Solides compétences pédagogiques et capacité à accompagner le développement professionnel des formateur-trice-s
- Maîtrise des outils numériques de formation et des outils informatiques usuels
- La connaissance des mesures du marché du travail (MMT), du cadre fide ou des certifications linguistiques constitue un atout
- Esprit d'initiative, sens de l'organisation, leadership, capacité à fédérer des équipes et orientation qualité
- Bilingue français / allemand (à l'oral et à l'écrit)
Coordonnées des personnes de contact : Nicolas Gelmi, Directeur CPIT
Responsable formation langues Arbeitgeber: Etat de Fribourg
Die Universität Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Innovation fördert. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bietet sie ihren Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Die Lage in der zweisprachigen Stadt Freiburg ermöglicht es, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, die Bildung und Kultur schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable formation langues erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Etat de Fribourg siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable formation langues mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Etat de Fribourg als Responsable formation langues bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Etat de Fribourg möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat de Fribourg vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Etat de Fribourg vorzustellen.
