Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und lerne die Welt der Personalressourcen kennen.
- Arbeitgeber: Staat von Freiburg, größter Arbeitgeber im Kanton mit einem modernen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Infrastruktur und Unterstützung der beruflichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine bereichernde Zeit in einem dynamischen Team und trage zur Entwicklung des Kantons bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Motiviert, dynamisch, zuverlässig und bereit zu lernen, mit guten Französischkenntnissen.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für Schüler und Studenten, praktische Erfahrungen im HR-Bereich zu sammeln.
Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l\’esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l écoute, dynamique et tournée vers l avenir, l\’administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.
Stagiaire pré-HEG, Section RH Qui sommes-nous?
L\’Etablissement cantonal des assurances sociales (ECAS) est une institution autonome de droit public qui administre et coordonne les activités de la Caisse de compensation du canton de Fribourg, celles de l\’Office cantonal de l\’assurance-invalidité ainsi que des Services centraux. Il constitue ainsi un centre de compétences unique dans les assurances sociales du 1er pilier pour les personnes assurées et les entreprises du canton de Fribourg.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous offrons un cadre de travail agréable, avec une infrastructure moderne, idéalement desservi par les transports publics dont nous soutenons l utilisation. Nous favorisons la conciliation entre vie privée et professionnelle ainsi que la formation continue.
Pour une simplification du traitement des candidatures, nous remercions les personnes intéressées de bien vouloir n ajouter qu un seul fichier PDF contenant tous les diplômes, certificats de travail, et/ou autres annexes.
Vos missions
Dans le cadre du développement de notre organisation, nous sommes à la recherche d un-e stagiaire motivé-e et enthousiaste pour rejoindre la section RH de l ECAS pendant une année ! Si tu as envie de plonger dans le monde des ressources humaines et de vivre une expérience enrichissante au sein d\’une équipe dynamique, c est le moment de te lancer !
Durée du stage: au
- Soutien administratif RH : gestion des appels, accueil, traitement du courrier et des correspondances
- Aide à la gestion des temps de travail : suivi des absences, événements de vie, et autres éléments liés à la gestion du personnel
- Contribution à la rédaction des contrats et avenants
Profil souhaité
- Dynamique, motivé-e, avec une fibre RH
- Rigoureux-se, fiable et à l aise avec l informatique
- Le sens de la confidentialité
- Une volonté d\’apprendre sur le terrain
- Maîtrise de la langue française
Coordonnées des personnes de contact
Jennifer Bouquet
Spécialiste RH
T
jidd34e3a3afr jit1041afr jpiy25afr
Stagiaire pré-HEG, Section RH Arbeitgeber: Etat de Fribourg
Kontaktperson:
Etat de Fribourg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stagiaire pré-HEG, Section RH
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit der Abteilung in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Themen im Bereich der sozialen Sicherheit und die spezifischen Herausforderungen des Kantons Fribourg. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen an einem Ort hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stagiaire pré-HEG, Section RH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Beginne mit einem einleitenden Satz, gefolgt von deinen Erfahrungen und Qualifikationen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Sei konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für das Praktikum bist. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Ein PDF, bitte!: Denk daran, alle Dokumente in einem einzigen PDF-Dokument zusammenzufassen. Das erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat de Fribourg vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der ECAS und ihren Aufgaben machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und verstehe, wie sie zur Bevölkerung des Kantons Fribourg beitragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Teamarbeit, Organisation und Kommunikation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Stagiaire in der HR-Abteilung zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der HR-Abteilung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst und zeige Enthusiasmus
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben und deine Begeisterung für die Stelle zu zeigen. Ein positives Auftreten und echtes Interesse an der Arbeit in der HR-Abteilung können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
