Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Entwicklung des Bereichs Sprachenausbildung sowie Durchführung von Kursen in Französisch und Deutsch.
- Unternehmen: CPI, ein innovatives Weiterbildungszentrum im Kanton Freiburg.
- Vorteile: Kooperatives Umfeld, Einfluss auf die Zukunft und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Qualität und kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Entwicklung von Menschen und trage zur Kompetenzentwicklung bei.
- Qualifikationen: Eidgenössisches Diplom als Erwachsenenbildner/in oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Möchten Sie zur Entwicklung des Kantons Freiburg beitragen, haben Sie den Geist des öffentlichen Dienstes und suchen eine abwechslungsreiche und sinnvolle Stelle? Beim Staat Freiburg arbeiten Sie für den grössten Arbeitgeber des Kantons. Die kantonale Verwaltung und ihre Einrichtungen sind aufmerksam, dynamisch und zukunftsorientiert und stehen im Dienst der Freiburger Bevölkerung.
Das CPI (Interprofessionelles Weiterbildungszentrum), seit 1986 in Freiburg ansässig, ist ein öffentliches Weiterbildungszentrum für Erwachsene. Wir bieten über 250 Kurse an, bereiten auf eidgenössische Zertifikate und Diplome vor und verwalten auch vom öffentlichen Arbeitsmarktservice sowie vom IV-Stellen des Kantons beauftragte Weiterbildungsprogramme. Zertifiziert nach ISO 21001:2018, stehen Qualität, Anpassungsfähigkeit und professionelle Begleitung von Erwachsenen im Mittelpunkt unserer Mission.
Für unseren Bereich Sprachenausbildung suchen wir eine/n Bereichsverantwortliche/n. Das Ausbildungsangebot in Französisch und Deutsch richtet sich an verschiedene erwachsene Zielgruppen und kombiniert mehrere Regelungen: Arbeitsmarktliche Massnahmen (AMM), beauftragt durch den öffentlichen Arbeitsmarktservice (AMS) für Arbeitssuchende, fide-Französischkurse und Französischkurse für Migrantinnen und Migranten mit Integrationsziel sowie Kurse für Privatpersonen und Unternehmen. Die Stelle umfasst die Leitung eines Teams von 2 Ausbildungsleitern und etwa einem Dutzend gelegentlichen Kursleitenden. Der Leitungsanteil wird auf 30-40 % geschätzt. Zudem unterrichten Sie in einer der beiden Sprachen, was 60-70 % des Aufgabenbereichs ausmacht.
Warum zu uns kommen? Das CPI zu verstärken bedeutet, zur Entwicklung von Kompetenzen beizutragen, die die Zukunft gestalten. Sie arbeiten in einem kooperativen, anregenden und innovativen Umfeld, in dem Initiative gefördert wird und jede/r einen konkreten Einfluss haben kann. Gemeinsam begleiten wir Menschen und Organisationen in ihrer beruflichen Entwicklung.
Ihre Aufgaben:
- Führung, Entwicklung und Vertretung des Bereichs Sprachen
- Entwicklung eines innovativen Ausbildungsangebots, das den Bedürfnissen des Marktes und der Partner entspricht
- Sicherstellung der Qualität der Leistungen gemäss dem Managementsystem des CPI (ISO 21001:2018) und den Anforderungen der Auftraggeber
- Budgetsteuerung, Überwachung der Indikatoren und kontinuierliche Verbesserung
- Führung und Begleitung der Ausbildungsleiter sowie der gelegentlichen Kursleitenden und Unterstützung ihrer Kompetenzentwicklung
- Bewertung der pädagogischen Praxis
- Entwicklung von Präsenz-, Fern- und Hybrid-Ausbildungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem Team
- Durchführung von Kursen in Französisch und/oder Deutsch und Begleitung der Lernenden bis zum Erreichen ihrer Ziele
Gewünschtes Profil:
- Höhere Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation
- Eidgenössisches Diplom als Erwachsenenbildner/in (oder gleichwertiger Titel) oder Bereitschaft, dieses rasch zu erwerben
- Erwiesene Erfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im Sprachunterricht
- Erfahrung in der Teamleitung oder nachgewiesene Fähigkeit zur Ausübung einer Managementfunktion
- Fundierte pädagogische Kompetenzen und Fähigkeit zur Begleitung der beruflichen Entwicklung von Kursleitenden
- Beherrschung digitaler Ausbildungs- und gängiger IT-Tools
- Kenntnisse der arbeitsmarktlichen Massnahmen (AMM), des fide-Rahmens oder von Sprachzertifikaten sind von Vorteil
- Initiative, Organisationsgeschick, Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Qualitätsorientierung
- Bilingue Französisch / Deutsch (mündlich und schriftlich)
Kontaktdaten: Nicolas Gelmi, Direktor CPI T +41 26 305 27 94, nicolas.gelmi@cpi.ch
Verantwortliche/r Sprachenausbildung Arbeitgeber: Etat de Fribourg
Die Universität Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Innovation fördert. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bietet sie ihren Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Die Lage in der zweisprachigen Stadt Freiburg ermöglicht es, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, die Bildung und Kultur schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verantwortliche/r Sprachenausbildung erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Etat de Fribourg siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortliche/r Sprachenausbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Etat de Fribourg als Verantwortliche/r Sprachenausbildung bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Etat de Fribourg möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat de Fribourg vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Etat de Fribourg vorzustellen.
