Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Kriterien für Kinder- und Jugendliteratur und erstelle didaktische Materialien.
- Unternehmen: Die Universität Freiburg ist ein dynamischer Ort für Bildung und Forschung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines interdisziplinären Teams und profitiere von exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit einem Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Fachdidaktik oder verwandten Bereichen und Interesse an Diversitätsthemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Universität Freiburg ist Bildungsstätte, Forschungsplatz, Arbeitgeberin und Event-Veranstalterin in einem. Ihre Innovationskraft macht sie zu einem wichtigen Motor für das wirtschaftliche und kulturelle Leben der Region. Als Anziehungspunkt für Studierende und Forschende aus der gesamten Schweiz und aus allen Teilen der Welt prägt die Hochschule seit ihrer Gründung 1889 das Leben der zweisprachigen Stadt Freiburg.
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und didaktische Aufbereitung eines Kriterienkatalogs zur Auswahl von Kinder- und Jugendliteratur
- Auswahl geeigneter aktueller Bücher mit Fokus auf Diversität jenseits binärer Geschlechternormen
- Entwicklung eines didaktischen Kommentars sowie begleitender Unterrichtsmaterialien (z. B. Gesprächsleitfäden, Visualisierungen)
- Planung, Durchführung und Auswertung von Erprobungen mit Lehrpersonen und Schüler:innen
- Evaluation und Finalisierung der entwickelten "Bücherkiste"
- Konzeption und Durchführung eines Weiterbildungskurses für Lehrpersonen
- Dokumentation und Aufbereitung der Projektergebnisse
Gewünschtes Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Fachdidaktik Deutsch/NMG/ERG, Gender Studies, Erziehungswissenschaften oder einem verwandten Fach
- Interesse an diversitätssensiblen Fragestellungen
- Kenntnisse im Bereich des Philosophierens mit Kindern und/oder der Kinder- und Jugendliteratur
- Erfahrung in der Entwicklung und Evaluation didaktischer Konzepte und Unterrichtsmaterialien von Vorteil
- Kenntnisse qualitativer Forschungsmethoden und Erfahrung
- Fähigkeit zur adressat:innengerechten Aufbereitung wissenschaftlicher Inhalte für die pädagogische Praxis
- Organisations- und Koordinationskompetenz, insbesondere in partizipativen Entwicklungsprozessen
- Bereitschaft zur interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Forscher:innen und Lehrpersonen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung im wissenschaftlichen Schreiben
Kontaktperson
Ariane Schwab
Wissenschaftliche/R Mitarbeiter/In Arbeitgeber: Etat de Fribourg
Die Universität Freiburg ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine exzellente Bildungs- und Forschungsumgebung bietet, sondern auch die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben fördert. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf Diversität und interdisziplinäre Zusammenarbeit ermöglicht die Universität ihren Mitarbeitenden, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv zur kulturellen und wirtschaftlichen Entwicklung der Region beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche/R Mitarbeiter/In erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Projekten oder Initiativen an der Universität Freiburg, die dich interessieren, und kontaktiere die Verantwortlichen direkt. Zeig, dass du Initiative ergreifst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Universität und ihre aktuellen Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Motivation klar rüberbringen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du die Initiative ergriffen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/R Mitarbeiter/In mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits mit Kinder- und Jugendliteratur gearbeitet hast oder Erfahrung in der Entwicklung didaktischer Materialien hast, lass uns das wissen!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Organisationsfähigkeit!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etat de Fribourg vorbereitet
✨Informiere dich über die Universität Freiburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Universität Freiburg verschaffen. Schau dir ihre aktuellen Projekte, Forschungsbereiche und Werte an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du didaktische Konzepte entwickelt oder evaluiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für Diversität
Da die Stelle einen Fokus auf Diversität hat, sei bereit, deine Ansichten und Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Zeige, wie du diversitätssensible Fragestellungen in deiner Arbeit berücksichtigt hast und warum dir dieses Thema am Herzen liegt.
