Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich für die öffentliche Sicherheit einsetzen und während der Ausbildung praktische Erfahrungen sammeln.
- Unternehmen: Polizei Neuchâteloise, engagiert für die Gemeinschaft.
- Vorteile: Vollständige und bezahlte Ausbildung sowie ein abwechslungsreicher Job mit Sinn.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, Bewerbungsfrist bis 26. Juli.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das aktiv zur Sicherheit deines Kantons beiträgt.
- Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, CFC oder gleichwertiger Abschluss, gute körperliche Verfassung.
Die Polizei Neuchâteloise (PONE) ist im Dienst der Bevölkerung und der Behörden. Ihre allgemeine Mission besteht darin, die öffentliche Sicherheit zu gewährleisten, die Ordnung aufrechtzuerhalten und die Gesetze im gesamten Gebiet zu respektieren.
Missions
Die PONE sucht für ihre Polizeischule, die im Januar beginnt, Aspirantinnen und Aspiranten. Die ausgewählten Personen werden zwei Jahre lang eine bezahlte Ausbildung absolvieren und das eidgenössische Diplom als Polizist/in erhalten. Anschließend werden sie in unseren Polizeikörper mit dem Rang eines Gendarmen integriert.
Profil
- Sie sind mindestens 18 Jahre alt.
- Sie verfügen über ein CFC oder einen gleichwertigen Titel.
- Sie sind Schweizer Staatsbürger/in oder im Besitz einer Aufenthaltsbewilligung C.
- Sie sind in guter körperlicher Verfassung.
- Sie besitzen einen Führerschein für Automobile.
- Sie haben keine polizeilichen oder strafrechtlichen Vorstrafen.
- Der Beruf des Polizisten/der Polizistin interessiert Sie.
Auswahlverfahren
Die Auswahlverfahren beginnen am Samstag, den 15. August. Konsultieren Sie die detaillierten Zulassungsbedingungen und füllen Sie das Bewerbungsformular auf der Website des interregionalen Ausbildungszentrums für Polizei (CIFPOL) - Schule von Colombier aus:
Wir bieten Ihnen:
- Eine umfassende und bezahlte Ausbildung.
- Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit.
- Die Möglichkeit, sich aktiv für die Sicherheit Ihres Kantons einzusetzen.
Informationen
Alle Informationen sind auf der Website verfügbar. Vielfalt ist ein grundlegender Wert, den wir mit Überzeugung pflegen, und wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jede Person, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Werdegang, vollständig integriert und wertgeschätzt fühlt.
Bewerbungsfrist: 26. Juli
Gehalt: Je nach Alter
Beginn der Tätigkeit: 1. Januar
Aspirants Policiers Arbeitgeber: État de Neuchâtel
Die Police neuchâteloise (PONE) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine umfassende und bezahlte Ausbildung bietet, die es ihnen ermöglicht, aktiv zur Sicherheit ihrer Gemeinde beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert die PONE eine positive Arbeitskultur, in der sich alle Mitarbeitenden geschätzt und integriert fühlen. Darüber hinaus bietet die PONE vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Polizeidienstes, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für angehende Polizisten macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aspirants Policiers erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit der PONE vertraut! Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Mission und Werte zu erfahren. Das hilft dir, in deinem Vorstellungsgespräch authentisch zu sein und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Auswahlverfahren vor! Informiere dich über die verschiedenen Tests und Anforderungen, die auf dich zukommen könnten. Übung macht den Meister, also nimm dir Zeit, um dich darauf vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Aspiranten oder aktuellen Polizisten! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft können persönliche Empfehlungen oder Einblicke von Insidern einen großen Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aspirants Policiers mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu schreiben, was du denkst, dass wir hören wollen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Erkläre deine Motivation!:Sag uns, warum du Polizist werden möchtest und was dich an der PONE interessiert. Eine klare und überzeugende Motivation kann den Unterschied machen und zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei État de Neuchâtel vorbereitet
✨Informiere dich über die PONE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Polizei neuchâteloise (PONE) machen. Informiere dich über ihre Mission, Werte und aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Körperliche Fitness betonen
Da körperliche Fitness für den Polizeidienst entscheidend ist, solltest du im Interview bereit sein, über deine sportlichen Aktivitäten und Fitnessroutinen zu sprechen. Zeige, dass du in guter Form bist und bereit, die Anforderungen des Jobs zu erfüllen.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. 'Warum möchtest du Polizist werden?' oder 'Wie gehst du mit Stress um?'. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Antworten untermauern.
✨Ehrlichkeit und Integrität zeigen
Die Polizei legt großen Wert auf Ehrlichkeit und Integrität. Sei offen über deine Vergangenheit und zeige, dass du die ethischen Standards des Berufs verstehst und respektierst. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
