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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Asylsuchende auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit und unterstütze sie individuell.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation im Bereich Migration und Asyl.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Arbeit in einem multidisziplinären Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzung von Vielfalt und ein inklusives Arbeitsumfeld sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Not.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder verwandten Sozialwissenschaften erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Service des migrations (SMIG) - Office social de l asile en second accueil (OSAS)
L OSAS met en œuvre la politique cantonale en matière d asile, en prenant en charge l accueil, l hébergement, l aide personnelle, et sanitaire en encourageant l autonomie des bénéficiaires et le suivi de mesure en vue d une insertion.
Missions
- En tant qu assistant-e social-e à l OSAS, vous assurez un suivi personnalisé aux personnes issues du domaine de l asile dès qu elles quittent les centres collectifs de 1er accueil.
- A partir des compétences à disposition et d une stratégie d insertion personnalisée, en collaboration avec l office compétent, vous accompagnez les bénéficiaires vers une autonomie durable.
- Élément essentiel de votre accompagnement, vous administrez l aide en veillant à la juste application des normes et directives en vigueur.
- Vous pilotez l aspect administratif et financier de vos dossiers avec rigueur, assurant ainsi le bon déploiement de la politique cantonale arrêtée par le service des migrations.
- Motivé-e et engagé-e, vous vous impliquez dans divers projets du service, contribuant ainsi directement à la réussite des missions de l office.
Profil
- Titulaire d une HES d assistant-e social-e ou d un cursus universitaire en sciences sociales ou équivalent.
- Vous témoignez d une sensibilité particulière pour les problématiques liées à la migration et à l asile.
- Grâce à votre aisance rédactionnelle, rigueur, et maîtrise des outils méthodologiques, vous garantissez un accompagnement de qualité pour les bénéficiaires de l aide sociale à l asile.
- Doté-e d une excellente gestion du stress et des conflits, vous faites preuve d une grande autonomie tout en étant impliqué-e au sein de l équipe.
- Dans votre posture professionnelle, vous savez vous appuyer sur le réseau institutionnel afin d assurer un accompagnement social individualisé et cohérent au regard de la recherche des bénéficiaires.
- De bonnes connaissances des outils usuels sont nécessaires et la maîtrise orale de l anglais est un atout.
Nous vous offrons
- Un rôle concret et une mission porteuse de sens.
- Travail dans une équipe pluridisciplinaire engagée.
Travailler à la diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.
Délai de postulation : 6 mai
Début d activité : 1er juin
Assistant Social Arbeitgeber: État de Neuchâtel
Kontaktperson:
État de Neuchâtel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Social
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des OSAS verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation und dein Engagement für die Themen Asyl und Migration verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle relevanten Informationen zur Stelle direkt zur Hand hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Social
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für soziale Themen und die Arbeit mit Asylsuchenden in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf abzustimmen. So sehen wir sofort, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei État de Neuchâtel vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des OSAS vertraut. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Asylbereich und über die spezifischen Programme, die sie anbieten. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Sache interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Sozialarbeiter*in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Stress, Konflikten oder besonderen Herausforderungen umgegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten des OSAS fragen oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Autonomie der Klienten zu fördern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im OSAS stark teamorientiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dazu beigetragen hast, gemeinsame Ziele zu erreichen.