Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und unterstütze die Umsetzung von kurzen Haftstrafen und elektronischer Überwachung.
- Unternehmen: Öffentliche Institution mit einem Fokus auf soziale Integration und Menschenrechte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die Wert auf menschliche Beziehungen legt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Resozialisierung von Menschen und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder juristische Sekretariatsausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Service pénitentiaire (SPNE) - Office d'exécution des sanctions et de probation (OESP). L'OESP accomplit les tâches dévolues par le code pénal à l'autorité d'exécution et à l'autorité de probation. Il prépare et prend des décisions administratives relatives à l'application des sanctions pénales prononcées à l'encontre des personnes adultes. Il veille au suivi et au contrôle de l'application des décisions dans une perspective de gestion des risques et ressources, de prévention de la commission de nouvelles infractions et d'accompagnement à la (ré)intégration sociale. Il est en charge de la surveillance électronique.
Vos missions
- Veiller à l'exécution de la détention et des sanctions pénales prononcées à l’encontre des personnes adultes, soit les peines privatives de liberté jusqu’à 6 mois et les peines privatives de liberté de substitution.
- Assurer l’analyse et la gestion des informations relatives aux personnes condamnées, dans une perspective de suivi et prévention des risques.
- Planifier l’exécution des sanctions ainsi que leur suivi, tout en coordonnant les interventions et le réseau des partenaires impliqués.
- Procéder à des auditions, entretiens et rédiger des rapports, évaluations et décisions administratives ou judiciaires nécessaires à la bonne conduite des dossiers.
- Assurer les tâches liées à la surveillance électronique, incluant la maintenance du matériel, la formation de vos collègues ainsi que les déplacements au domicile des personnes suivies pour fixer le dispositif au corps et gérer les alertes en cas de non-respect du cadre.
Votre profil
- Titulaire d’une maturité professionnelle commerciale ou d’un CFC d’employée de commerce complété par une formation de secrétaire juridique, voire d'un CFC de médiamaticien·ne.
- Justifier de quelques années d'expérience professionnelle dans les domaines juridique, administratif ou de télécommunication.
- Facultés d'analyse, de négociation et médiation reconnues, avec une grande capacité d'adaptation.
- Aisance relationnelle permettant de représenter l'autorité avec clarté et professionnalisme, même dans des contextes sensibles.
- La connaissance de langues étrangères constitue un atout.
Prérequis: domiciliation en Suisse ; casier judiciaire et extrait du registre des poursuites vierges. Vous serez assermenté∙e.
Nous vous offrons pour ce poste
- Un environnement où le sens humain est au cœur de nos préoccupations.
- Des horaires de travail flexibles et la possibilité d'effectuer du télétravail.
- Des possibilités de formation permettant de développer vos compétences.
Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds
Début d’activité : À convenir
Délai de postulation : 17 juin 2026
Salaire : Classe 5
Renseignements complémentaires : Mme Sophie Guenot, responsable unité courtes peines, tél.
La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.
Collaborateur·trice spécialisé·e – unité des courtes peines Arbeitgeber: État de Neuchâtel
Das Service pénitentiaire (SPNE) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice fördern wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und eine inklusive Kultur zu schaffen, in der Vielfalt geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Collaborateur·trice spécialisé·e – unité des courtes peines erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei État de Neuchâtel
Wenn du auf der Website von État de Neuchâtel stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Collaborateur·trice spécialisé·e – unité des courtes peines mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei État de Neuchâtel erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei État de Neuchâtel vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
