Conseiller social – Insertion des jeunes 15-30 ans (Restart)

Conseiller social – Insertion des jeunes 15-30 ans (Restart)

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
É

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite junge Menschen bei ihrer beruflichen Eingliederung und koordiniere individuelle Unterstützungsmaßnahmen.
  • Unternehmen: SASO – Office cantonal de l'aide sociale in Neuchâtel, engagiert für soziale Integration.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben junger Menschen zu machen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das jungen Menschen hilft, ihre beruflichen Träume zu verwirklichen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der sozialen Arbeit und Leidenschaft für die Unterstützung junger Menschen.

Le Service de l'action sociale (SASO) – Office cantonal de l'aide sociale (ODAS) à Neuchâtel recrute un conseiller social dédié à l'insertion des jeunes de 15 à 30 ans, et coach en formation professionnelle dans le cadre du dispositif Restart.

Vous travaillez au sein d'une double équipe ODAS/OFIJ, assurez un accompagnement personnalisé vers la formation, et coordonnez les actions des intervenants tout en gérant les dossiers administratifs.

Conseiller social – Insertion des jeunes 15-30 ans (Restart) Arbeitgeber: État de Neuchâtel

Der Secrétariat général des autorités judiciaires ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf Inklusion und Chancengleichheit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und strategische Partnerschaften legt.

É

Kontaktdaten:

État de Neuchâtel Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller social – Insertion des jeunes 15-30 ans (Restart) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Kenntnisse in der beruflichen Bildung
Teamarbeit
Koordinationsfähigkeiten
Verwaltungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten