Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die strafrechtliche Bewertung und führe Interviews mit Betroffenen durch.
- Unternehmen: Öffentliche Institution mit einem Fokus auf soziale Integration und Risikomanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Resozialisierung von Menschen und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Master in Kriminologie oder Psychologie und Erfahrung im Umgang mit komplexen Situationen.
Service pénitentiaire (SPNE) - Office d'exécution des sanctions et de probation (OESP)
L'OESP accomplit les tâches dévolues par le code pénal à l'autorité d'exécution et à l'autorité de probation. Il prépare et prend des décisions administratives relatives à l'application des sanctions pénales prononcées à l'encontre des personnes adultes. Il veille au suivi et au contrôle de l'application des décisions dans une perspective de gestion des risques et ressources, de prévention de la commission de nouvelles infractions et d'accompagnement à la (ré)intégration sociale.
Vos missions
- Vous contribuez à la gestion globale de l'office en assumant la coordination des activités de l'évaluation pénale.
- Vous réalisez et coordonnez l'attribution des évaluations criminologiques de personnes exécutant une sanction pénale, suite à la commission d'infractions graves, en particulier de violence.
- La réalisation de cette mission implique la conduite d'entretiens avec les personnes concernées.
- Vous rédigez des rapports analytiques visant à se prononcer sur le risque de récidive, mettant en évidence les facteurs de risque et protection, et proposez des recommandations de prise en charge individualisée.
- Vous animez des séances d'intervision orientées sur l'analyse criminologique et la gestion du suivi des personnes concernées par le processus évaluatif.
- Vous travaillez en réseau avec les partenaires internes et externes.
- Vous guidez et soutenez l'équipe au quotidien, en garantissant une organisation claire du travail ainsi qu'un accès adapté à la formation continue.
Votre profil
- Titulaire d'un master en criminologie ou psychologie, ou d'un titre jugé équivalent, vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans un domaine pénal, socio-éducatif ou en lien avec la gestion de situations complexes.
- Vous disposez d'une expérience utile pour effectuer et superviser des évaluations criminologiques au moyen d'instruments d'évaluation du risque selon les standards PLESORR.
- Au bénéfice d'aptitudes dans la conduite et gestion d'équipe, vous faites preuve d'une écoute active.
- Vos compétences rédactionnelles sont reconnues, de même que vos facultés d'analyse, de synthèse et médiation.
- Vous êtes motivé-e à travailler dans un contexte interdisciplinaire, bénéficiez d'une bonne aisance relationnelle et d'une capacité à représenter l'autorité dans des contextes divers.
Prérequis: domiciliation en Suisse ; permis de conduire de catégorie B ; casier judiciaire et extrait du registre des poursuites vierges.
Vous serez assermenté-e.
Nous vous offrons
- Une activité autonome dans un cadre de travail stimulant et varié où les aspects humains et sécuritaires sont omniprésents.
- Des horaires de travail flexibles et la possibilité d'effectuer du télétravail.
- Des possibilités de formation permettant de développer vos compétences.
Renseignements: Mme Lorena Andreazza, adjointe à la cheffe d'office, tél.
Travailler à l'État: La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.
Délai de postulation: 13 octobre 2026
Salaire: Forfaitaire
Début d'activité: À convenir
Coordinateur-trice de l'évaluation pénale à 90% Arbeitgeber: État de Neuchâtel
Der Staat Neuenburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Wasser und Naturgefahren. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert die Organisation eine Kultur des Wachstums und der Innovation, während sie gleichzeitig bedeutende Beiträge zur Sicherheit und zum Wohlstand der Gemeinschaft leistet. Die Möglichkeit, an strategischen Projekten auf kantonaler Ebene zu arbeiten, bietet Ihnen nicht nur berufliche Herausforderungen, sondern auch die Chance, einen nachhaltigen Einfluss auf die Umwelt zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei État de Neuchâtel haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei État de Neuchâtel zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei État de Neuchâtel vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
