Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich soziale Unterstützung für Migranten und manage komplexe Situationen.
- Unternehmen: Öffentliche Institution mit starkem Fokus auf soziale Werte und Integration.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Rolle mit vielfältigen Aufgaben und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeit zwischen 80% und 100%.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Unterstützung und fördere die Autonomie von Migranten.
- Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen, mindestens fünf Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
SMIG149 Migration Service (SMIG) - Sozialasylbüro für sekundäre Aufnahme (OSAS) implementiert die kantonale Asylpolitik, indem es die Aufnahme, Unterbringung, persönliche, materielle und gesundheitliche Unterstützung verwaltet und die Autonomie der Begünstigten fördert sowie Maßnahmen zur Integration überwacht. OSAS sorgt auch für administrative, finanzielle und soziale Nachverfolgung, die die Autonomie der Begünstigten in Zusammenarbeit mit institutionellen Partnern fördert.
Ihre Missionen
Wünschen Sie sich, Ihre Management-, Koordinations- und Führungsfähigkeiten in einer öffentlichen Interessensmission mit starkem humanitären Wert einzusetzen? Schließen Sie sich einem Büro mit etwa 45 Mitarbeitenden an, das über zwei Standorte verteilt ist und aus zwei Empfangsbüros sowie einem Wohnsektor besteht, der im Bereich der sozialen Unterstützung für Menschen mit Migrationshintergrund tätig ist. Als stellvertretender Büroleiter unterstützen Sie die operative und strategische Leitung der Struktur. Sie gewährleisten den reibungslosen Ablauf der administrativen, finanziellen und organisatorischen Aktivitäten, während Sie Ihr Fachwissen den sozialen Teams bei der Bewältigung komplexer Situationen zur Verfügung stellen. Durch Ihre analytischen Fähigkeiten, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Fähigkeit zu vereinen, tragen Sie dazu bei, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu garantieren, die den gesetzlichen Rahmenbedingungen und den Aufgaben des öffentlichen Dienstes entsprechen. Sie fördern die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Sektoren des Büros und mit institutionellen Partnern.
Ihr Profil
Sie sind Inhaber eines Hochschulbachelors in Sozialarbeit, Sozialwissenschaften, Recht oder öffentlicher Verwaltung und haben eine zusätzliche Ausbildung im Management oder in der öffentlichen Verwaltung. Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung in den Bereichen Soziales, Asyl, Migration oder Sozialversicherung, mit umfassenden Kenntnissen des Schweizer Systems und der öffentlichen Institutionen. Projektmanagement, Teamkoordination und Veränderungsmanagement gehören zu Ihren Fachgebieten. Darüber hinaus sind Sie für Ihre Diplomatie und Ihre Fähigkeit bekannt, komplexe Situationen zu entschärfen. Rigoros, analytisch und mit hervorragender Stressresistenz, sorgen Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr Interesse am öffentlichen Dienst für eine positive Zusammenarbeit.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Rolle im Herzen der sozialen Unterstützungsfragen im Bereich Migration.
- Die Möglichkeit, aktiv an der Leitung eines Büros teilzunehmen, das sich einer wesentlichen öffentlichen Dienstmission verpflichtet hat.
- Eine Tätigkeit, die Management, Fachwissen, Projektleitung und Teamunterstützung in einem reichen und anregenden menschlichen Kontext kombiniert.
Informationen
Herr Laurent Duding, Leiter des Sozialasylbüros für sekundäre Aufnahme, Tel. 032 889 81 50
Herr Albin Mosimann, stellvertretender Dienstleiter, Tel. 032 889 85 95
Arbeiten für den Staat
Diese Vollzeitstelle kann zwischen 80% und 100% besetzt werden. Vielfalt ist ein grundlegender Wert, den wir mit Überzeugung pflegen, und wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Hintergrund, vollständig integriert und geschätzt fühlt.
Bewerbungsfrist: 2. August 2026
Gehalt: Klasse 8
Startdatum: Nach Vereinbarung
Deputy Head of Office Arbeitgeber: État de Neuchâtel
Der Secrétariat général des autorités judiciaires ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf Inklusion und Chancengleichheit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und strategische Partnerschaften legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deputy Head of Office erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei État de Neuchâtel haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Head of Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei État de Neuchâtel zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei État de Neuchâtel vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
