Greffier·ère rédacteur·trice à 60%

Le Tribunal d'instance est l'autorité judiciaire cantonale de première instance. Organisé en deux tribunaux régionaux et réparti sur trois sites, il se compose des sections suivantes : la chambre de conciliation, le tribunal civil, l'autorité de protection de l'enfant et de l'adulte, le tribunal pénal des mineurs, le tribunal de police, le tribunal criminel et le tribunal des mesures de contrainte.

Vos missions

• Rédaction de décisions et de jugements civils et pénaux, à rendre au terme de procédures menées par les juges du Tribunal régional des Montagnes et du Val-de-Ruz.
• Travaux d'analyse de dossiers et recherches juridiques, seul·e ou en collaboration avec les magistrat·e·s.
• Effectuer diverses tâches liées à la documentation et à la gestion des affaires, en particulier à l'élaboration de la correspondance.
• Toutes les tâches d’assistance juridique au travail des juges et du greffe.

Votre profil

• Titulaire d’une licence ou d'un master en droit, complété par le brevet d'avocat·e, avec idéalement 3 à 5 années d'expérience de juriste.
• Reconnu·e pour votre loyauté et votre discrétion, attaché·e aux valeurs du service public.
• Capable de travailler de manière autonome, avec un sens aigu des responsabilités.
• Apprécié·e pour votre rigueur et polyvalence, capable de traiter une quantité importante de travail tout en résistant au stress.

Ce poste nécessite d’être en possession d’un casier judiciaire et d’un relevé de poursuites vierges.

Compétences spécifiques

• Très bonnes connaissances du système judiciaire et du fonctionnement des institutions publiques neuchâteloises.
• Excellentes capacités rédactionnelles.
• Capacités d'analyse et de synthèse.
• Maîtrise de l’allemand juridique.
• Exemplarité et discrétion.

Nous vous offrons

• Une activité variée au sein d’une organisation en constante évolution.
• Des conditions de travail flexibles dans un environnement inclusif et équitable.
• Des prestations sociales de qualité et des possibilités de formation étendues.

Lieu de travail : La Chaux‑de‑Fonds

Début d’activité : 15 octobre 2026

Délai de postulation : 10 mai 2026

Salaire : Classe 11

La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.