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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Risiken und arbeite an der Prävention von Gewalt mit wissenschaftlichen Methoden.
- Arbeitgeber: Polizei Neuchâteloise, engagiert für Sicherheit und Prävention.
- Mitarbeitervorteile: Berufliche Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer zukunftsorientierten Behörde.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeit zwischen 80% und 100%.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit deiner Gemeinschaft und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Kriminologie oder Psychologie, Erfahrung in Bedrohungsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Die Brigade für Bedrohungsmanagement und Gewaltprävention (MPV) führt präventive Arbeiten durch, um Situationen zu identifizieren, zu bewerten und zu managen, die ein erhöhtes Risiko für schwerwiegende gewalttätige Handlungen gegen die körperliche, psychische oder sexuelle Integrität anderer darstellen. Sie verwaltet auch das Netzwerk für kantonales Bedrohungsmanagement (GCM) und schult sowie sensibilisiert die verschiedenen Akteure des Kantons.
Ihre Aufgaben
- Bewertung von Risikosituationen mit wissenschaftlichen Instrumenten
- Deeskalation sensibler Situationen
- Enge Zusammenarbeit mit allen beteiligten Akteuren
- Supervision, Schulung, wissenschaftliche Beobachtung und spezifische Werkzeuge im Bereich MPV
- Durchführung von Interviews mit potenziell gefährlichen Personen und deren Zielen sowie Nachverfolgung dieser Situationen
- Operative Unterstützung bei strafrechtlichen Ermittlungen des Kommissariats für körperliche und sexuelle Integrität
Ihr Profil
- Masterabschluss in Kriminologie, Psychologie oder einer gleichwertigen Ausbildung
- Erfahrung im Bedrohungsmanagement oder in der psychologischen Bewertung
- Gute Kenntnisse über psychische Störungen
- Besitz eines eidgenössischen Polizeidiploms oder eines gleichwertigen Titels; bereit, einen Teil der Grundausbildung an der CIFPol in Colombier während des ersten Arbeitsjahres zu absolvieren
- Vertrautheit mit neuen Technologien, hohe soziale Intelligenz sowie solide Analyse- und Synthesefähigkeiten
- Gute Kenntnisse einer zweiten Sprache, idealerweise Deutsch oder Englisch (B2)
- Schweizer Bürger oder Inhaber eines C-Ausweises, Führerschein (Kategorie B) und ein einwandfreies Strafregister
Wir bieten Ihnen
- Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten öffentlichen Institution
Informationen
Das Anforderungsprofil sowie weitere Informationen können beim stellvertretenden Kommissar Loïc Piteira eingeholt werden. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sind ausschließlich über die Rekrutierungsplattform an M. Sébastien Garcia, Personal- und Ausbildungsamt der Neuenburger Polizei, zu senden.
Diese Vollzeitstelle kann zwischen 80% und 100% besetzt werden. Vielfalt ist ein grundlegender Wert, den wir mit Überzeugung pflegen, und wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jede Person, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Werdegang, vollständig integriert und wertgeschätzt fühlt.
Bewerbungsfrist: 24. Mai 2026
Gehalt: Klasse 10
Beginn der Tätigkeit: Nach Vereinbarung
Inspecteur-Trice Scientifique Mpv Arbeitgeber: État de Neuchâtel
Kontaktperson:
État de Neuchâtel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inspecteur-Trice Scientifique Mpv
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Erfahrungen in der Kriminologie und der Bedrohungsbewertung beziehen. Ãœbe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern der Polizei neuchâteloise. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle Informationen zur Stelle direkt erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inspecteur-Trice Scientifique Mpv
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Sei authentisch in deinem Anschreiben! Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du für die Stelle als Inspecteur-Trice Scientifique MPV brennst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft und Motivation klar rüberbringen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfung zu unseren Werten!: Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Werten und Zielen der Polizei neuchâteloise übereinstimmen. Zeig uns, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine vollständige Bewerbung über unsere Plattform einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei État de Neuchâtel vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Inspecteur-Trice Scientifique Mpv vertraut. Informiere dich über die Brigade de gestion des menaces und deren Aufgaben, um im Interview gezielt auf deine Erfahrungen und Kenntnisse eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit gefährlichen oder sensiblen Situationen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Analyse und im Umgang mit psychischen Störungen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der Brigade und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Technologische Affinität zeigen
Da die Integration neuer Technologien wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit relevanten Tools oder Software zu sprechen. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und diese effektiv nutzen kannst.