Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Programm zur Gesundheitsentwicklung und arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Öffentlicher Gesundheitsdienst mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Motivierende Herausforderungen, kreative Lösungsentwicklung und die Möglichkeit, die Zukunft deines Kantons zu gestalten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 80% und 100% und starke Förderung von Frauen in Führungspositionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Masterabschluss und Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitssektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der SCSP ist verantwortlich für die Förderung, Erhaltung und Wiederherstellung der Gesundheit der Bevölkerung. Er koordiniert das Gesundheitssystem von Neuenburg und stellt die Bereitstellung von Dienstleistungen sicher, die den identifizierten Bedürfnissen entsprechen. Er ist zuständig für die Qualität der von Gesundheitsdienstleistern (Einrichtungen und Personen, die Gesundheitsberufe ausüben) erbrachten Dienstleistungen.
Ihre Aufgaben
- Gesamtmanagement des Programms sicherstellen: Sie arbeiten eng mit den Stakeholdern zusammen, um den Umfang des Programms zu gestalten, an der Entwicklung seiner Roadmap teilzunehmen und operative Prioritäten festzulegen, die die Zukunft der Organisation beeinflussen werden.
- Alle Programmakteure leiten und ausrichten: Im Zentrum der Austauschprozesse fördern Sie die Zusammenarbeit zwischen allen Teams und Entscheidungsträgern, um eine perfekte Abstimmung sicherzustellen, eine reibungslose Kommunikation aufrechtzuerhalten und das Programm gegenüber Behörden und wichtigen Partnern zu vertreten.
- Leistung überwachen und Ergebnisse garantieren: Sie planen, überwachen und optimieren den Projektfortschritt, indem Sie Indikatoren verfolgen und berichten sowie die Einhaltung von Fristen, Lieferungen und Budgets sicherstellen.
- Herausforderungen antizipieren und Veränderungen managen: Proaktiv identifizieren Sie Risiken, schlagen alternative Lösungen vor und managen Widerstände. Sie stellen auch die finanzielle Kohärenz sicher, um Hindernisse in Chancen für Fortschritt umzuwandeln.
Ihr Profil
- Inhaber eines Masterabschlusses, ergänzt durch eine Ausbildung im Projektmanagement, mit nachweislicher Expertise in der Leitung großangelegter Programme und einem echten Talent, komplexe politische Vorgaben in konkrete und messbare Aktionspläne zu übersetzen. Kenntnisse im Gesundheits- oder öffentlichen Sektor sind ein großes Plus.
- Mit starker Führungskompetenz verfügen Sie über ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, um verschiedene Stakeholder (Behörden, externe Partner, interne Teams) zu vereinen. Sie sind auch in der Lage, sich in einem komplexen institutionellen Umfeld zurechtzufinden, während Sie eine rigorose Überwachung verschiedener Projekte mit einem Sinn für Prioritäten koordinieren.
- Schließlich zeigen Sie große Resilienz, ein ausgeprägtes Ergebnisbewusstsein und tadellose berufliche Ethik.
Wir bieten Ihnen
- Eine motivierende und sinnvolle Herausforderung.
- Die Möglichkeit, sich für die Zukunft Ihres Kantons zu engagieren.
- Die Möglichkeit, kreative Lösungen für die großen Herausforderungen unserer Zeit zu entwickeln.
Information
Herr Vincent Huguenin-Dumittan, Abteilungsleiter, Tel. 032 889 62 00
Diese Vollzeitstelle kann zwischen 80% und 100% umgeschichtet werden. Bewerbungen von Frauen werden für Führungspositionen ausdrücklich gefördert. Bewerbungsfrist: 9. August 2026. Gehalt: Fest. Startdatum: Nach Vereinbarung.
Programme Manager "Health System Evolution" Arbeitgeber: État de Neuchâtel
Der Secrétariat général des autorités judiciaires ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf Inklusion und Chancengleichheit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und strategische Partnerschaften legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Programme Manager "Health System Evolution" erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei État de Neuchâtel siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei État de Neuchâtel nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei État de Neuchâtel vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von État de Neuchâtel einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
