Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Gesundheitsprogramm und forme die Zukunft des Gesundheitssystems.
- Unternehmen: Amt für öffentliche Gesundheit im Kanton Neuenburg mit einem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Sinnstiftende Herausforderungen und die Möglichkeit, kreative Lösungen zu entwickeln.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeit zwischen 80% und 100%.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheit der Bevölkerung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss und Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitssektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das SCSP ist verantwortlich für die Förderung, Erhaltung und Wiederherstellung der Gesundheit der Bevölkerung. Es koordiniert das Gesundheitssystem des Kantons Neuenburg und sorgt für ein Leistungsangebot, das den identifizierten Bedürfnissen entspricht. Es ist zuständig für die Qualität der von den Leistungserbringern (Institutionen und Personen in Gesundheitsberufen) erbrachten Leistungen.
Ihre Aufgaben
- Gesamtleitung des Programms sicherstellen
- Eng mit den Beteiligten zusammenarbeiten, um den Umfang des Programms zu gestalten, an der Erstellung des Fahrplans mitzuwirken und die operativen Prioritäten festzulegen, die die Zukunft der Organisation beeinflussen werden.
- Alle Akteure des Programms führen und abstimmen
- Im Zentrum des Austauschs die Zusammenarbeit aller Teams und Entscheidungsträger fördern, um eine perfekte Abstimmung zu gewährleisten, eine reibungslose Kommunikation aufrechtzuerhalten und das Programm gegenüber Behörden und wichtigen Partnern zu vertreten.
- Leistung überwachen und Ergebnisse sicherstellen
- Fortschritt der Projekte planen, verfolgen und optimieren, indem Sie die Indikatoren und das Reporting sowie die Einhaltung von Fristen, Liefergegenständen und Budget überwachen.
- Herausforderungen antizipieren und Wandel steuern
- Proaktiv Risiken identifizieren, alternative Lösungen vorschlagen und Widerstände managen.
- Für die finanzielle Gesamtkohärenz sorgen, um Hindernisse in Chancen für Fortschritt zu verwandeln.
Ihr Profil
- Masterabschluss ergänzt durch eine Ausbildung im Projektmanagement
- Nachweisliche Expertise im Management von gross angelegten Programmen
- Talent, komplexe politische Vorgaben in konkrete und messbare Aktionspläne umzusetzen
- Kenntnisse im Gesundheits- oder öffentlichen Sektor sind ein grosser Vorteil
- Ausgeprägtes Leadership und exzellente soziale Kompetenzen, um verschiedene Interessengruppen zu vereinen
- Fähigkeit, sich in einem komplexen institutionellen Umfeld zurechtzufinden und eine rigorose Überwachung der verschiedenen Projekte mit Prioritätensinn zu koordinieren
- Grosse Resilienz, ausgeprägtes Ergebnisbewusstsein und tadellose Berufsethik
Wir bieten Ihnen
- Eine motivierende und sinnstiftende Herausforderung
- Die Möglichkeit, sich für die Zukunft Ihres Kantons zu engagieren
- Die Möglichkeit, kreative Lösungen für die grossen Herausforderungen unserer Zeit zu entwickeln
Auskunft
Herr Vincent Huguenin-Dumittan, Abteilungsleiter, Tel. 032 889 62 00
Diese Vollzeitstelle kann zwischen 80% und 100% besetzt werden. Weibliche Bewerbungen werden für Führungspositionen ausdrücklich gefördert. Bewerbungsschluss: 9. August 2026. Gehalt: Pauschal. Arbeitsbeginn: Nach Vereinbarung.
Programmleiter "Entwicklung des Gesundheitssystems" Arbeitgeber: État de Neuchâtel
Der Secrétariat général des autorités judiciaires ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf Inklusion und Chancengleichheit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und strategische Partnerschaften legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Programmleiter "Entwicklung des Gesundheitssystems" erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei État de Neuchâtel siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programmleiter "Entwicklung des Gesundheitssystems" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei État de Neuchâtel nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei État de Neuchâtel vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von État de Neuchâtel einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
