Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Lehrkräften und koordiniere die Grundkompetenzkurse für Migrant:innen.
- Unternehmen: OIFA, engagiert in der sozialen und beruflichen Integration von Migrant:innen.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, interkulturelles Team und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Offene und inklusive Arbeitsumgebung in Neuchâtel und La Chaux-de-Fonds.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration von Migrant:innen aktiv mit und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Unterricht und in der Teamleitung erforderlich.
Service des migrations (SMIG) - Office de l'intégration et de la formation du domaine de l'asile (OIFA) L'OIFA a pour mission de favoriser l'intégration sociale et professionnelle des personnes issues de la migration, à travers des mesures de formation, d'accompagnement et d'insertion.
L'objectif est de leur permettre d'atteindre l'autonomie nécessaire pour participer à la vie économique et sociale.
Le volet de la formation comprend un pôle d'enseignement des compétences de base (français, mathématiques et informatique).
Basée à Neuchâtel et à La Chaux-de-Fonds, la structure ESPACE compte 17 enseignant·e·s, une coordinatrice des cours et une responsable andragogique.
Vos missions En qualité de responsable des enseignant·e·s en compétences de base et de la coordinatrice des cours, vous conduisez et encadrez une équipe de 18 collaborateurs·trices et répondez directement à la cheffe d’office. À ce titre, vous supervisez l’ensemble des missions qui y sont affiliées, qu’il s’agisse de l’enseignement, des aspects organisationnels des cours ou de leur gestion administrative.
Vous assurez toutes les tâches relatives à la conduite opérationnelle des enseignant·e·s, gérez les aspects RH (contrôles, planification des remplacements, respect du cadre réglementaire) et êtes également responsable de l’engagement et de l’encadrement des civilistes.
En étroite collaboration avec le personnel dont vous avez la charge, vous partagez votre emploi du temps entre les 2 sites d’enseignement de Neuchâtel et La Chaux-de-Fonds.
Vous menez des séances et groupes de travail sur différentes thématiques propres à assurer et maintenir la qualité des prestations.
Par ailleurs, vous collaborez étroitement avec la cheffe d'office, la responsable andragogique, les professionnel·le·s travaillant au sein de la structure ainsi qu'avec des partenaires externes.
Vous contribuez activement à la cohésion d’équipe, au maintien d’une dynamique collective positive et au bon fonctionnement de la structure ESPACE.
Enfin, vous représentez le pôle enseignement de l'OIFA dans diverses séances et commissions externes.
Votre profil Au bénéfice d'une formation universitaire ou d'un titre jugé équivalent, idéalement dans le domaine de l'enseignement aux adultes ou des sciences humaines, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le milieu de l'enseignement et de la gestion d'équipe.
Une formation continue en gestion des ressources humaines constitue un atout.
Responsable, engagé·e et doté·e d'excellentes qualités relationnelles, vous comprenez les enjeux pédagogiques actuels.
Votre esprit d'analyse vous permet de fédérer l'équipe enseignante, animer des séances de travail et arbitrer les différends avec diplomatie.
Ce poste requiert une grande aisance dans les tâches administratives et la gestion de personnel ainsi que des compétences avérées dans le domaine andragogique, de préférence auprès d'un public allophone.
Vous valorisez le travail en équipe et démontrez une fine connaissance des enjeux de la migration.
Organisé·e et à l'aise avec les outils informatiques, vous possédez également de solides compétences rédactionnelles et une réelle capacité à initier, structurer et mener à bien des projets.
Nous vous offrons pour ce poste Un rôle clé au cœur des enjeux d'intégration du canton de Neuchâtel, alliant responsabilités humaines, stratégiques et administratives.
Intégration dans une équipe ouverte favorisant la diversité culturelle.
Lieu de travail : Neuchâtel et La Chaux-de-Fonds Début d’activité : À convenir Délai de postulation : 2 août 2026 Salaire : Forfaitaire EEO Statement Les postulations féminines sont vivement encouragées pour les fonctions supérieures.
La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée. #J-18808-Ljbffr
Responsable des enseignant·e·s pour migrant·e·s à 80% Arbeitgeber: État de Neuchâtel
Der Secrétariat général des autorités judiciaires ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf Inklusion und Chancengleichheit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und strategische Partnerschaften legt.
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✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei État de Neuchâtel siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei État de Neuchâtel als Responsable des enseignant·e·s pour migrant·e·s à 80% bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei État de Neuchâtel möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei État de Neuchâtel vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei État de Neuchâtel vorzustellen.
