Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Migranten bei ihrer beruflichen Integration in der Schweiz.
- Unternehmen: Innovative Behörde, die sich für soziale Integration einsetzt.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben in einem offenen Team mit kultureller Vielfalt.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 80% und 100% und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Sozialwissenschaften oder Psychologie und Erfahrung in der Integration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Das Büro für Integration und Ausbildung im Asylsektor (OIFA) des Migrationsdienstes (SMIG) hat die Aufgabe, die soziale und berufliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund durch Schulungen, Unterstützung und Integrationsmaßnahmen zu fördern. Ziel ist es, ihnen die notwendige Autonomie für die Teilnahme am wirtschaftlichen und sozialen Leben zu ermöglichen. Die Integrationskomponente umfasst ein Team von sozialberuflichen Integrationsberatern für die Bevölkerung mit einer S-Bewilligung.
Ihre Aufgaben
- Sie empfangen, informieren und beraten Personen mit einer S-Bewilligung, um deren berufliche Integration in der Schweiz zu erleichtern.
- In dieser Funktion definieren Sie gemeinsam mit ihnen ein realistisches und erreichbares Projekt zur beruflichen Integration oder Ausbildung und unterstützen sie während der Umsetzung.
- Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Partnern und Institutionen zusammen, insbesondere mit dem Arbeitsdienst, um eine kohärente und koordinierte Unterstützung sicherzustellen.
- Darüber hinaus verwalten Sie die administrative Nachverfolgung von Akten, verarbeiten die erforderlichen Informationen, schreiben die notwendigen Berichte und überwachen die vom Dienst definierten Integrationsindikatoren.
- Schließlich vertreten Sie SMIG in verschiedenen Arbeitsgruppen, die an der Umsetzung des beruflichen Integrationsprozesses beteiligt sind.
Ihr Profil
- Sie haben einen Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation, vorzugsweise in Sozialwissenschaften oder Psychologie, und verfügen über nachweisliche Erfahrungen in den Bereichen Ausbildung sowie soziale und berufliche Integration.
- Sie sind mit dem regionalen Wirtschaftsgefüge vertraut und haben ein starkes Interesse an Migration.
- Mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten schaffen Sie schnell ein Vertrauensklima dank Ihrer Kommunikationsfähigkeit, Ihrer Zuhörfähigkeiten und Ihrer Offenheit für den Dialog.
- Sie fühlen sich wohl dabei, Gruppen zu leiten, schätzen die Arbeit in einem interdisziplinären Team und zeigen gleichzeitig Eigenverantwortung.
- Methodisch, organisiert und dynamisch, besitzen Sie auch eine gute Stressresistenz sowie analytische und initiativreiche Fähigkeiten.
- Diese Rolle erfordert Kenntnisse in gängigen IT-Tools (Word, Excel, Outlook), hervorragende Schreibfähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse in Ukrainisch und/oder Russisch sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen
- Eine Schlüsselrolle im Herzen der Integrationsherausforderungen des Kantons Neuenburg, die menschliche, strategische und administrative Verantwortlichkeiten kombiniert.
- Integration in ein offenes Team, das kulturelle Vielfalt fördert.
Informationen
Frau Karine Lambert, Leiterin OIFA, Tel. 032 889 83 29
Diese Vollzeitstelle kann zwischen 80% und 100% besetzt werden. Vielfalt ist ein grundlegender Wert, den wir mit Überzeugung pflegen, und wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Hintergrund, vollständig integriert und wertgeschätzt fühlt.
Bewerbungsfrist: 17. August 2026
Gehalt: Stufe 8
Startdatum: Nach Vereinbarung
Socio-Professional Integration Advisor Arbeitgeber: État de Neuchâtel
Der Secrétariat général des autorités judiciaires ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf Inklusion und Chancengleichheit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und strategische Partnerschaften legt.
