Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere ein engagiertes Team im Bereich Sozialhilfe für Migranten.
- Unternehmen: Öffentliche Institution mit einem starken Fokus auf soziale Integration.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Position und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Sozialhilfe und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen und mindestens fünf Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
SMIG149 Migrationsdienst (SMIG) - Sozialamt für Asyl in der Zweitaufnahme (OSAS) Das OSAS setzt die kantonale Asylpolitik um, indem es die Aufnahme, Unterbringung, persönliche, materielle und gesundheitliche Unterstützung übernimmt und die Selbstständigkeit der Begünstigten sowie die Massnahmenbegleitung zur Integration fördert. Das OSAS gewährleistet zudem eine administrative, finanzielle und soziale Betreuung, die die Selbstständigkeit der Begünstigten in Zusammenarbeit mit institutionellen Partnern unterstützt.
Ihre Aufgaben: Möchten Sie Ihre Kompetenzen in Management, Koordination und Steuerung für eine öffentlichkeitswirksame Aufgabe mit hohem menschlichem Wert einsetzen? Schliessen Sie sich einem Amt mit rund 45 Mitarbeitenden an, verteilt auf zwei Standorte und bestehend aus zwei Empfangsbüros sowie einem Wohnungssektor, das im Bereich der Sozialhilfe für Menschen mit Migrationshintergrund tätig ist. Als stellvertretende/r Amtsleiter/in unterstützen Sie die operative und strategische Führung der Struktur. Sie sorgen für den reibungslosen Ablauf der administrativen, finanziellen und organisatorischen Tätigkeiten und bringen Ihre Expertise in den Sozialteams bei der Bearbeitung komplexer Situationen ein. Durch Ihre Analysefähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Ihr Talent zur Vernetzung tragen Sie dazu bei, qualitativ hochwertige Leistungen zu gewährleisten, die dem gesetzlichen Rahmen und den Aufgaben des öffentlichen Dienstes entsprechen. Sie fördern die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Bereichen des Amtes und mit den institutionellen Partnern.
Ihr Profil: Sie verfügen über einen Bachelor HES in Sozialarbeit, Sozialwissenschaften, Recht oder öffentliche Verwaltung und eine ergänzende Ausbildung in Management oder öffentlicher Verwaltung. Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im sozialen Bereich, Asyl, Migration oder Sozialversicherungen mit und beherrschen das Schweizer System und die öffentlichen Institutionen perfekt. Projektmanagement, Teamkoordination und Change Management gehören zu Ihren Fachgebieten. Darüber hinaus sind Sie für Ihre Diplomatie und Fähigkeit, komplexe Situationen zu entschärfen, bekannt. Sie sind sorgfältig, analytisch und verfügen über eine ausgezeichnete Stressresistenz; Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr Interesse am öffentlichen Dienst garantieren eine positive Zusammenarbeit.
Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Funktion im Zentrum der Herausforderungen der Sozialhilfe im Migrationsbereich. Die Möglichkeit, aktiv an der Steuerung eines Amtes mitzuwirken, das eine wesentliche öffentliche Dienstleistung erbringt. Eine Tätigkeit, die Management, Fachkompetenz, Projektleitung und Teamunterstützung in einem menschlich bereichernden und anregenden Umfeld verbindet.
Arbeiten beim Staat: Diese Vollzeitstelle kann zwischen 80 % und 100 % besetzt werden. Vielfalt ist ein grundlegender Wert, den wir mit Überzeugung pflegen, und wir engagieren uns für die Schaffung eines inklusiven Umfelds, in dem sich jede Person, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Werdegang, vollständig integriert und wertgeschätzt fühlt.
Bewerbungsschluss: 2. August 2026
Gehalt: Pauschal
Arbeitsbeginn: Nach Vereinbarung
Stellvertretende/R Amtsleiter/In Arbeitgeber: État de Neuchâtel
Der Secrétariat général des autorités judiciaires ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf Inklusion und Chancengleichheit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und strategische Partnerschaften legt.
