Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Lehrern und koordiniere Schulungsprogramme für Migranten.
- Unternehmen: OIFA - Ein integrativer Dienst für Migration und Ausbildung.
- Vorteile: Schlüsselrolle in einem offenen Team mit kultureller Vielfalt.
- Weitere Informationen: Engagierte Atmosphäre mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration von Migranten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Lehre und Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die SMIG146Migration Service (SMIG) - Office for Integration and Training in the Asylum Sector (OIFA) hat die Mission, die soziale und berufliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund durch Schulungs-, Unterstützungs- und Eingliederungsmaßnahmen zu fördern. Ziel ist es, ihnen die notwendige Autonomie zu ermöglichen, um am wirtschaftlichen und sozialen Leben teilzunehmen. Die Schulungskomponente umfasst eine Einheit für Grundkompetenzen (Französisch, Mathematik und IT). Die ESPACE-Struktur hat 17 Lehrkräfte, einen Kurskoordinator und einen andragogischen Leiter.
Ihre Aufgaben
- Als Leiter der Lehrkräfte für Grundkompetenzen und Kurskoordinator führen und beaufsichtigen Sie ein Team von 18 Mitarbeitenden und berichten direkt an den Amtsleiter.
- Sie überwachen alle damit verbundenen Aufgaben, sei es im Unterricht, in organisatorischen Aspekten der Kurse oder in deren administrativer Verwaltung.
- Sie übernehmen alle Aufgaben im Zusammenhang mit dem operativen Management der Lehrkräfte, verwalten HR-Aspekte (Überprüfungen, Vertretungsplanung, Einhaltung des regulatorischen Rahmens) und sind auch verantwortlich für die Rekrutierung und Aufsicht über Zivildienstleistende.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Personal unter Ihrer Verantwortung teilen Sie Ihre Arbeitszeit zwischen den beiden Lehrstandorten in Neuchâtel und La Chaux-de-Fonds auf.
- Sie führen Meetings und Arbeitsgruppen zu verschiedenen Themen durch, um die Qualität der Dienstleistungen sicherzustellen und aufrechtzuerhalten.
- Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit dem Amtsleiter, dem andragogischen Leiter, Fachleuten innerhalb der Struktur sowie externen Partnern zusammen.
- Sie tragen aktiv zur Teambindung bei, pflegen eine positive kollektive Dynamik und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der ESPACE-Struktur.
- Schließlich vertreten Sie die OIFA-Lehreinheit in verschiedenen externen Meetings und Ausschüssen.
Ihr Profil
- Mit einem Hochschulabschluss oder einer gleichwertigen Qualifikation, idealerweise in der Erwachsenenbildung oder den Humanwissenschaften, verfügen Sie über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lehre und Teamleitung.
- Eine Weiterbildung im Bereich Personalmanagement ist von Vorteil.
- Verantwortungsbewusst, engagiert und mit hervorragenden zwischenmenschlichen Fähigkeiten verstehen Sie die aktuellen pädagogischen Herausforderungen.
- Ihr analytischer Verstand ermöglicht es Ihnen, das Lehrteam zu vereinen, Arbeitssitzungen zu leiten und Konflikte diplomatisch zu lösen.
- Diese Position erfordert große Sicherheit im Umgang mit administrativen Aufgaben und Personalmanagement sowie nachgewiesene Fähigkeiten in der Andragogik, vorzugsweise mit einem allophonem Publikum.
- Sie schätzen Teamarbeit und zeigen ein ausgeprägtes Verständnis für Migrationsfragen.
- Organisiert und sicher im Umgang mit IT-Tools, verfügen Sie auch über starke Schreibfähigkeiten und die Fähigkeit, Projekte zu initiieren, zu strukturieren und erfolgreich durchzuführen.
Wir bieten Ihnen
- Eine Schlüsselrolle im Herzen der Integrationsherausforderungen im Kanton Neuchâtel, die menschliche, strategische und administrative Verantwortlichkeiten kombiniert.
- Integration in ein offenes Team, das kulturelle Vielfalt fördert.
Informationen
Frau Karine Lambert, Leiterin des OIFA-Amtes, Tel. 032 889 83 29
Die Bewerbung von Frauen wird für Führungspositionen ausdrücklich gefördert. Vielfalt ist ein Kernwert, den wir mit Überzeugung pflegen, und wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Hintergrund, vollständig integriert und geschätzt fühlt.
Bewerbungsfrist: 2. August 2026
Gehalt: Fest
Startdatum: Nach Vereinbarung
Teacher Manager for Migrants at 80% Arbeitgeber: État de Neuchâtel
Der Secrétariat général des autorités judiciaires ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf Inklusion und Chancengleichheit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und strategische Partnerschaften legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teacher Manager for Migrants at 80% erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei État de Neuchâtel siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teacher Manager for Migrants at 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei État de Neuchâtel als Teacher Manager for Migrants at 80% bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei État de Neuchâtel möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei État de Neuchâtel vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei État de Neuchâtel vorzustellen.
